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從嚴治黨五子棋局,習近平如何點子布陣?

學習大國

2015年03月18日06:14    手機看新聞

微信公眾號“學習大國”17日關注“從嚴治黨五子棋局,習近平如何點子布陣?”,全文如下:

兩會結束了,心潮更澎湃了,有沒有?

回首兩會時間,“學習大國”有種感覺,兩會聲音,要有行動的積極配合,打雷又下雨,聽著才帶勁兒。要問哪個最帶勁兒,反腐“打虎”肯定是其中之一。

打破“盛會不打虎”的全國紀錄

對於反腐來說,如果“盛會不打虎”是一項紀錄的話,以前還只是破破地方記錄,如今可算是打破全國紀錄了。在兩會的前、中、后三個階段,這廂,反腐之聲響徹人民大會堂,那廂,反腐之行緊密呼應:中國石油天然氣集團公司總經理廖永遠、中國第一汽車集團公司董事長黨委書記徐建一、雲南省委副書記仇和、河北省委常委秘書長景春華、新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任栗智、14名軍級以上干部,duang、duang19個落馬,是不是有點應接不暇的“趕腳”。

行動果敢,動作迅捷,恰恰印証了王岐山的兩會聲音“用最堅決的態度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量”。從中你讀出啥,當然是2015年中國反腐依舊雷厲風行。

“打虎拍蠅”可不是治黨全部

據媒體不完全統計,十八大迄今,已有90多名省部級及以上官員、軍級以上干部被查。其中包括蔣潔敏、李東生、楊金山、令計劃等4名中央委員,以及李春城、王永春、潘逸陽、萬慶良、陳川平、王敏、楊衛澤、朱明國、范長秘、仇和等10名中央候補委員。

中央不停揮舞反腐利劍,上無禁區、下無死角、外無盲區,很全面吧?媒體連篇累牘報道,朋友圈裡刷屏相告,很廣泛吧?真讓人有點“反腐倡廉”等於“全面從嚴治黨”的錯覺。

但是,童鞋,不要以偏概全哦。如果把“全面從嚴治黨”比作“五子棋”的話,反腐倡廉只是其中一子,還不是“先手棋”呢,不過卻非常關鍵,因為棋語有雲:“五子精華,一子輸贏”。

盡管說,雷霆萬鈞的反腐敗是必然也是必須,但說實話,我們並不會因抓住腐敗干部而高興。畢竟黨員干部是多年培養的寶貴財富,因腐敗被抓是個人的損失更是黨的損失。總書記曾感嘆說,培養一個領導干部比培養一個飛行員的花費要多得多,不過我們傾注更多的是精神和精力。對貪腐官員,中央領導很痛心,“都有一種恨鐵不成鋼的感覺”。因此,我們更需要防患於未然。

正如肌體健康,不僅要割除毒瘤,還要辨証施治,既治已病,又要治未病。全面從嚴治黨,除了反腐倡廉,還要下好另外四手棋。五子連成一行,才是真正勝利。

先手棋,作風從嚴

早在上個世紀80年代初,鄧小平就提出我們這個黨該管了。30多年過去了,鄧小平當年面對的很多問題尚未完全解決,當年沒有遇到的問題現在卻出現了,甚至更加嚴峻復雜。在這樣的背景下,習近平執政伊始,公眾就開始強烈關注他將從何處入手整治全黨。

出乎眾多觀察家意料之外的是,習近平的先手棋,落子竟是作風建設。十八大以來中央做的第一件事情就是制定八項規定。從領導不剪彩、會議不擺花,到中秋不發月餅、新年不發賀卡,八項規定在細節中發力,又在堅持中見效。緊接而來的就是黨的群眾路線教育實踐活動,通過反四風,把群眾路線的理念變成黨員干部的行為、意識、原則,變成政黨的長期要求與常態行為。很多黨員干部以前沒見過因為一餐飯、幾張卡、幾日游而丟“烏紗帽”的,而現在,“此景”頻現。

為什麼這麼做呢?從基層走來的習近平深知,“工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。” 在作風建設上打一個殲滅戰,不僅可以有效遏制不良作風的蔓延,很多伴生於此的不正之風也將隨之銷聲匿跡,還可以為黨內其它一些問題的解決創造有利條件。這就是黨的建設從轉變作風切入的價值所在。

隨著轉變作風起勢之后,從嚴治黨才進入第二階段,用反腐敗重塑政黨形象。想必,從前面的內容,你已經感受到這“關鍵一手”的威力。

三子成勢:制度從嚴、組織從嚴、思想從嚴

轉作風見到了成效,反腐敗更是成果巨大。如何將前面“兩手棋”的優勢成果鞏固下來,讓暫時變成長期,讓權宜成為常態?制度落子正當其時,必須閃亮登場。

其實,制度以前也曾閃亮過,但有些時候的效果卻像稻草人安了幾盞燈泡。而如今,制度約束成為剛性約束,仿佛通上電流的高壓電網。習近平更是嚴肅指出,執行制度沒有例外,不留“暗門”、不開“天窗”,使制度成為硬約束而不是橡皮筋。貫徹該精神,黨的建設制度改革專項小組制定了《深化黨的建設制度改革實施方案》,提出26個方面的改革任務。去年出台的29項改革舉措中,一些改革措施已產生階段性效果。當然,制度的籠子,之所以能管住權力的任性,不僅僅在於通電,還在於制造工藝講究的改革精神和法治思維的緊密結合,追求中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗的緊密結合。

棋語有雲:留三不沖,變化萬千。因此,“第四手”即組織從嚴,次第跟上。曾幾何時,組織在一些黨員干部心中無足輕重。有的拿資歷要待遇,組織沒提拔有意見,崗位不滿意有牢騷,撂下挑子搞軟對抗﹔有的則把分管領域當私人領地,搞起獨立王國,進行非組織活動﹔有的不與組織交心交肺,卻跟老板勾肩搭背……如果組織是“鐵”,紀律如“磁”,那麼有組織無紀律,就像磁鐵消磁一樣,凝聚力和吸引力就無從談起。正如習近平總書記所指出的,一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織是不能干事、也干不成事的。如果黨組織像個大車店、大賣場一樣,想來就來,想走就走,那還能有什麼核心力量?還能把廣大人民群眾團結在黨的周圍嗎?黨內組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來,就是一盤散沙。

黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。90多年來,中國共產黨之所以能夠從弱小到強大,從苦難到輝煌,靠的就是嚴密的組織體系、嚴明的組織紀律作保証。唯有從嚴執行組織紀律,從嚴執行民主集中制,從嚴執行請示報告制度等,才能把8600多萬黨員鍛造成一個富有戰斗力、創造力、執行力的先鋒隊和領導核心。

最后一手,自然是制勝一子。從嚴治黨不僅要“治行”更要“治心”。道理很簡單,理想信念、宗旨信仰才是一個政黨的根本。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。一名共產黨員若沒有理想信念或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。說得嚴重點,如果思想上不合格,行為上就會潛移默化,政黨的旗幟就會變色。

從這個角度講,堅定信仰更要實踐信仰。實踐過程中,要防止三化。既不能“庸俗化”,天天高喊共產主義口號,去干“跑步進入共產主義”那種事﹔也不能“神秘化”,認為崇高信仰、堅定信念是高不可攀的,共產主義是可望而不可及的﹔更不能“抽象化”,而是要具體化,把能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命作為衡量的標准。

說到這裡,你是不是對全面從嚴治黨有了一個全面的認識?一言以蔽之,全面從嚴治黨的實踐邏輯就是,從轉作風入手,通過反腐敗發力,用組織固本培元,用制度作保障,用信仰塑靈魂,標本兼治。OK,五子連珠,勝利收盤。(原創作者:孔方斌)

(責編:王吉全)

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