正部級領導崗位在中國的政治體系裡是稀缺資源。據統計,全國目前在崗的正部級官員有三百余位。能夠實現從副部級到正部級的擢升,對於一名黨的高級干部來說,無疑是組織對自己的莫大信任和肯定。
官至正部級,成為名副其實的高級干部。這不僅意味著可以將退休年齡從60歲延長到65歲,享受專車、改善住房條件、提高退休待遇等等,更重要的是能夠在某個區域或領域獨當一面。
眾所周知,今年打老虎的力度空前,有多名正部級官員落馬。此外,由於年齡問題,一些正部級官員告別一線崗位。還有一種情況是,官員調動,留下空崗。2014年,至少有9名干部得以補缺,榮升正部。
來源一:反腐高壓 分工調整
2014年,中央堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,中央紀委網站連續通報多起領導干部違紀案例,形成了對腐敗的高壓態勢,其中多名正部級高層領導落馬。選擇什麼樣的繼任者也成為了公眾眼中的焦點。這些繼任者既面臨復雜的工作局面,同時也要肩負繼續發展好部門工作的重任。
如2013年12月落馬的公安部原副部長、黨委副書記李東生,同時兼任中央防范和處理邪教問題領導小組副組長、辦公室主任,國務院防范和處理邪教問題辦公室主任,可謂身兼數職位高權重。而其繼任者劉金國有12年的副部級資歷,2011年,因是第一位當選“感動中國”的在職高級領導干部而走進了公眾的視野。
2014年4月被查的中國科協原黨組書記申維辰是首名落馬的中紀委委員。而其繼任者尚勇亦有13年的副部級資歷,同時值得關注的是,尚勇在2011年12月以江西省委副書記的身份兼任江西省紀委書記,直到2012年10月才不再兼任紀委書記。
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