河北黃驊62干部“提前離崗”被質疑是另一種吃空餉【5】

　　9-12月河北正清理吃空餉

　　專家汪玉凱認為，提前離崗造成公務人員的巨大浪費，實際就是“吃空餉”。這是制造不公平待遇，會造成很不好的影響

　　“不干活，還能提三級工資，有些人認為這是便宜事，但50多歲正是經驗豐富、精力充沛的時候，可以在崗位上做很多事情。”趙印華說。

　　11月14日，市委書記潘海瀛在全市工作務虛會議上的講話印証了上述說法。潘海瀛表揚了一批先進典型干部。稱黃驊市城投公司原總經理趙恩亭“融資能力強”的﹔用“真‘板生’（當地方言，類似於干活精細的意思，記者注）、檔次高”等詞語形容黃驊市衛生局原局長劉印榮其人。

　　和其他提前離崗干部不同，這兩人不久就被安排了其他工作，一並被安排的還有水產局局長尹鳳剛以及監察局副局長黃平寨。有干部稱，是因為幾人找市委反映才被安排了工作。

　　“辦公室都沒了，誰還去上班呢？而且是明確要求我們不要上班的。”一位干部說，“其實我們在編不在崗，就是一種‘吃空餉’”。

　　“這種現象造成公務人員的巨大浪費，實際就是吃空餉。”汪玉凱說，而且這麼多人不工作還拿待遇，本身就是不公平。“過早離開隊伍以后，對社會會造成很不好的影響。”

　　2013年9月，習近平總書記到河北參加民主生活會，為學習貫徹習近平的講話精神，河北省將“吃空餉”作為群眾反映強烈的問題予以關注。

　　9月3日河北全省召開“吃空餉”專項治理工作會議，專項治理工作自9月至12月在該省開展。

　　據一名“提前離崗”的干部介紹，因為河北省最近嚴查“吃空餉”，黃驊工商局一些多年不到單位上班的人都在這個風頭上回來上班了。

　　該干部透露，黃驊市部分部門曾粗略統計在編不在崗的人數，雖然只是部分部門，但已超過1000人。

　　比較嚴重的黃驊環保局、畜牧局等都有超過百名在職不在崗的情況。而在此次河北省“吃空餉”專項治理工作中，黃驊市上報了3個人。

　　聲音

　　“提前離崗”，本質上是牟取群體利益。提前離崗的人給下面的人騰出位置來了，更多的人能享受干部待遇。但老百姓的公共服務卻沒有提高，浪費了納稅人的錢。這對納稅人是不公平的。

　　——北京大學社會發展研究所副教授王文章

　　除了浪費納稅人的錢，政府機關很多人才，競爭比較激烈，不給他們職位，也是浪費。現在就是矛盾狀態。應該降低干部的社會地位，鼓勵社會優秀人才向企業學術創新方面發展。——北京大學社會發展研究所副教授王文章

　　一方面要延遲退休，一方面又讓大量的人保留待遇提前離崗“吃空餉”。這個矛盾現象如果沒有制度來解決，時間長了，給國家造成損失更大。一定要規范提前離崗這種不正常現象。——中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱

　　新京報記者 劉一丁 實習生 賈世煜 河北滄州報道