河北黃驊62干部“提前離崗”被質疑是另一種吃空餉【2】

　　現場三干部拒簽“自願書”

　　有多名干部反映，下午開完會，他們回到單位，發現已經有歡送會等著了

　　“如此大規模的調整干部在黃驊從來沒有過。”一位被要求提前離崗的干部說，黃驊市1989年撤縣建市，在2003年，黃驊市搞行政體制改革，一些干部也提前離崗，當時也是提三級工資。“那個時候調整的規模也沒這麼大。”

　　在這次干部調整前十天，11月6日，黃驊市召開全市領導干部大會宣布，原黃驊市市長潘海瀛改任中共黃驊市委書記，滄州市運河區委副書記、區長朱春燕調任中共黃驊市委副書記。

　　11月14日，黃驊市開了全市工作務虛會議。會議由市委副書記朱春燕主持，市四大班子領導和鄉鎮、科局部門“一把手”參加了會議。

　　會上，市委組織部部長葉永賀匯報了全市干部工作情況，四大班子領導分別就干部的選拔、培養、管理等方面發表了意見、建議。

　　市委書記潘海瀛在會議上的講話提到，要實現干部的階梯化，要出25歲的副科級干部，30歲以下的鄉長，35歲以下的書記。

　　會上潘海瀛讓組織部拿方案，方案中要包括：黃驊干部隊伍的現狀是什麼？存在哪些問題？應如何辦？然后經市委常委會研究后，按方案調整干部。

　　一位被離崗的干部稱，15日上午，市裡開了常委會確定了離崗干部的年齡：正科53歲以上，副科52歲以上。按這個年齡標准，共有62人需離崗。

　　15日下午，超“年齡線”的62名干部被召集至市委六樓，市委組織部部長宣布了這一決定。

　　一位干部說，他覺得“心裡很不舒服”，“工作了這麼多年提前也不說一聲，就突然‘被辭職’了。”

　　此次離崗黃驊市紀委監察系統參會干部最多。據一名當事人回憶，共有黃平寨、馬振橋、劉致訓、陳玉海、孫家海、秦鳳玉、魏學平、張建明等9人。

　　提前離崗后，市委給每人提三級工資，大約每月多一百六七十元。岳勇稱，提工資是有嚴格的程序的。這樣被免去職務又提了三級工資，岳勇覺得這是市委為了避免大家不同意的辦法。

　　但現場仍有三個人堅持沒有簽自願辭職的表格。

　　據了解，當時沒有簽字的是，衛生局副局長、婦幼保健院院長田桂秀、審計局局長劉學文，市審計局副主任科員吳從海三人。

　　“其實簽不簽字是一樣的。”一位干部說，2003年行政體制改革時，也有被免去的干部不願簽字，但后來都已經有人代替了他的位置，最后成了一個笑話。

　　有多名干部反映，下午開完會，他們回到單位，發現已經有歡送會等著了，單位領導說了幾句“辛苦”、“兢兢業業”、“高風亮節”之類的客氣話，就要求他們將辦公室鑰匙交出來。