让创新之花绚丽绽放--记河南能源永煤集团职工游弋和他的创新团队【5】

　　2013年2月26日，永煤公司在车集煤矿召开培训推进会，参会代表到游弋工作室参观，与游弋交流创新经验。

　　造就一批蓝领精英

　　魏垂胜是中国矿业大学2011年的毕业生，由于对创新非常感兴趣，到矿不久便以创新爱好者的身份加入到游弋工作室团队中。

　　“创新并不神秘，只要爱琢磨，多思考，多深入一线，就能找到创新点，就能解决问题。”进入工作室伊始，游弋便将创新的秘诀告诉了他。

　　在一次下井过程中，细心的魏垂胜发现工友在打锚杆的时候，间排距掌握不好，影响施工质量。“怎么能少费劲，还把锚杆打得整整齐齐？”在随后的几天里，他都在思考这个问题。最终，他将学校的知识与工作现场相结合，发明了“打锚杆辅助架”，很快将这个问题解决了。看到自己的小发明能解决生产中的实际问题，他的创新激情、发明热情也更加高涨。

　　在区队轮岗的时间，魏垂胜利用在现场时间较多的优势，多观察、勤思考。2011年10月，他在和师傅下井的过程中，路过钻场，看到打钻期间煤尘飞扬，巷道能见度极低。“你能不能想个办法，把煤尘降下来。”师傅的一句玩笑话他却当了真。经过与游弋工作室相关专业的技术人员进行交流探讨，没过多久，一种实用的“打煤层瓦斯抽放孔防尘装置”被成功研制出来。

　　善于思考、爱钻研的习惯让魏垂胜收获颇丰，“截钢丝绳防飞溅剁斧”、“新型矿用安全帽”、“爆破打眼贴板”、“多角度帮锚杆施工专用支架”等多项创新、发明的出现，让大家对他刮目相看。工作两年时间，获得了8项实用新型专利授权。其中《多角度锚索施工专用支架》被评选为河南省百项职工优秀技术创新成果。青出于蓝而胜于蓝，在迅速成长为年轻人的创新标兵后，他也成为游弋工作室的副主任。2013年，魏垂胜获得了河南省煤炭系统“五一劳动奖章”和“十大能工巧匠”的荣誉。

　　陈国栋原本是机修厂电修车间的一名班长，由于对综采维修非常感兴趣。在进入游弋工作室团队后，他将大量的业余时间用在综采设备维修研究中。相对于15项科研成果，他最令大家佩服的是精湛的操作技术，利用游弋工作室的平台优势，他在与工作室成员合作创新的过程中，对设备的性能和操作技巧了如指掌。

　　操作的优势让陈国栋在技术比武中如鱼得水，2011年，他在河南煤业化工集团综采维修电工技术比武中获得第一名，并在同年的河南省煤炭系统职业技能运动会上摘得桂冠。因为成绩突出，他也被评为2011年度河南煤化“首席员工”、 “劳动模范”，并荣获2011年河南省“五一劳动奖章”。

　　2012年，陈国栋成为游弋工作室副主任。2013年，利用该矿的管理、技术、技能“3W”通道的互通性，他走上了管理岗位，成为机电一队副队长。

　　游弋工作室的成功运行，不仅造就了魏垂胜、陈国栋等一批金牌蓝领，而且在他们品牌效应的带动下，一大批创新型技能人才快速成长，为持续提升矿井创新能力注入强大的正能量。

　　“在这里，我们最大的乐趣不仅仅是创新，还有一个职责就是带徒弟，将自己的知识传授给别人，让大家共同进步。”游弋告诉记者。

　　星星之火可以燎原，游弋和他的创新团队正以燎原之势，为永煤集团发展贡献力量。（记者 徐潇 通讯员 武玉强 王啟杰 解福舟）

(来源:工人日报)