今年工資收入調整覆蓋5大群體 人數超1億

人民網記者 賈玥

2015年，不少人群的工資收入發生了變化：330萬鄉村教師迎來“最無爭議漲薪”﹔130萬鄉村醫生的收入更有保障﹔與養老保險制度改革相配合，近4000萬機關事業單位工作人員實現調薪﹔國企負責人薪酬不再“旱澇保收”，而是與考核評價直接挂鉤﹔近8000萬企退人員養老金11連漲，調整后的月人均養老金水平達到2200多元……

從一張小小的工資單，也可以讀出改革的走向。從上述事實我們可以看到，改革致力於實現城鄉教育均衡發展，努力提高農村醫療衛生服務質量，推動形成合理有序收入分配格局。相信改革的實惠越來越能為基層大眾所共享。

圖為身患癌症的江蘇沛縣鄉村教師劉艷在給學生們上課。王新年 攝

330萬鄉村教師迎“最無爭議漲薪”

【背景】

2014年底，全國政協常委、民進中央副主席朱永新向媒體介紹，民進中央對全國100個縣教師待遇專題調研發現，鄉村教師收入普遍偏低。其中，有14個縣的鄉村教師平均工資不到2000元/月，不但不如農民工月工資水平，而且與當地農民收入相比也存在較大差距。

【政策】

今年6月，國務院辦公廳印發《鄉村教師支持計劃（2015—2020年）》（以下簡稱“計劃”），全面部署鄉村教師隊伍建設工作。《計劃》提出提高鄉村教師生活待遇，全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策﹔依法依規落實鄉村教師工資待遇政策，依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。 

6月15日，教育部在京舉辦專題研究班，就深入貫徹落實《計劃》進行研究部署。教育部黨組書記、部長袁貴仁表示，要對鄉村教師隊伍的定編定崗、培養補充、交流輪崗、培訓提高、待遇保障等方面給予強有力的政策傾斜，逐步形成“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的激勵機制和充滿活力的鄉村教師使用機制。

【落地】

根據《遼寧省鄉村教師支持計劃實施方案》，遼寧省各市、縣（市、區）依法依規落實鄉村教師工資待遇，依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費，保障鄉村教師平均工資水平不低於當地公務員並逐步提高。

甘肅省教育廳副廳長旦智塔介紹，從2016年開始，甘肅將解決村一級小學和幼兒園教師住宿問題列入為民辦實事項目，在經濟待遇上保障每位鄉村教師每月增長500元—1000元，明確班主任津貼，以及寄宿制學校雙崗教師崗位補助和交通補助等。

從2013年起，青海省依據地區類別和職務職稱，對每一位鄉村教師按月給予200至500元不等的生活補助﹔累計投入建設資金5.76億元，為鄉村學校教師建設周轉宿舍8122套。