十九屆中央第三輪巡視被巡視單位發現問題情況【2】

中央第四巡視組向中國航空工業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央重大決策部署有差距，聚焦主責主業不夠，對制約航空工業高質量發展的一些重大問題研究解決不夠，推動深化國企改革、防范化解重大風險不夠到位﹔落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神和廉潔從業規定問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險﹔黨的建設存在薄弱環節，黨的領導融入公司治理結構不夠到位，基層黨建和干部選拔任用存在不規范的問題，人才隊伍建設有待加強﹔對巡視和審計發現的問題整改不夠到位，一些整改措施落地落實不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第四巡視組向中國航空發動機集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，對制約企業高質量發展的一些重大問題解決不夠，科研生產組織管理體制機制不夠完善，黨的領導融入公司治理結構還不到位，推進改革還不徹底﹔履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神問題時有發生，文件多會議多等形式主義、官僚主義問題仍然存在，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險﹔黨建工作存在重部署輕落實現象，基層黨組織建設存在薄弱環節，執行干部管理有關規定不夠嚴格，人才隊伍建設有待加強﹔巡視、審計發現的問題還存在整改不夠到位的情況。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第四巡視組向中國商用飛機有限責任公司黨委反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實黨中央重大決策部署還不夠到位，對制約高質量發展的一些重大問題研究不夠，艱苦奮斗、攻堅克難的精氣神需要進一步加強﹔黨的領導融入公司治理結構不到位﹔落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠到位，壓力傳導層層遞減，違反中央八項規定精神和廉潔從業規定問題時有發生，會議多、文件多等形式主義、官僚主義問題依然存在，重點領域和關鍵環節日常監督不夠到位﹔落實黨建工作責任有差距，存在重部署輕落實情況，基層黨建存在薄弱環節，人才隊伍建設有待加強。巡視、審計整改還不到位，有的問題邊改邊犯。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國兵器工業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央決策部署存在薄弱環節，深化企業改革創新力度不夠，推進供給側結構性改革不夠深入，防范化解風險責任意識還不夠強﹔落實全面從嚴治黨“兩個責任”有差距，責任壓力傳導不夠，監督執紀不夠到位，違反中央八項規定精神問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題﹔黨建責任制未層層壓實，基層黨組織建設存在短板﹔執行選人用人相關制度不夠嚴格，干部人才隊伍建設與事業發展新形勢不相適應﹔對上次中央巡視整改重視不夠，長效機制不健全。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國兵器裝備集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實黨中央決策部署有差距﹔落實強軍首責不夠到位，重點改革攻堅力度不夠，推進供給側結構性改革不夠有力，防范化解重大風險責任意識不夠強，黨的領導融入公司治理結構不夠﹔落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位，壓力傳導層層遞減，監督管理偏鬆偏軟，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險，違反中央八項規定精神問題時有發生﹔黨建責任制落實不夠，基層黨建相對薄弱﹔執行選人用人政策不夠規范，用人導向不夠鮮明，人才隊伍建設存在短板﹔上次中央巡視整改不夠徹底，舉一反三、完善制度力度不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第五巡視組向中國電子信息產業集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，落實黨中央重大決策部署有差距，要素資源向主業聚集不夠，推進國企改革力度還不夠大，推進供給側結構性改革不夠深入，一些領域存在風險隱患﹔落實全面從嚴治黨政治責任不夠有力，壓力和責任傳導不到位，監督管理偏鬆偏軟﹔落實黨建工作責任不夠有力，對基層黨建工作存在的普遍性問題研究解決不夠，有的組織生活不規范﹔執行干部選拔任用制度規定不夠嚴格，人才隊伍建設有短板﹔履行整改主體責任不夠到位，一些上次中央巡視反饋問題尚未有效解決。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國移動通信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，推動網絡強國戰略和創新發展不夠有力，落實以人民為中心的發展思想有欠缺，服務質量與群眾期待有差距，深化國有企業改革和推動高質量發展力度不夠大。履行全面從嚴治黨政治責任不夠到位，主體責任壓得不夠實﹔履行監督責任不夠嚴格，執紀問責力度不夠﹔形式主義、官僚主義問題仍然較多，違反中央八項規定精神問題時有發生，一些重點領域和關鍵環節存在廉潔風險。黨建工作責任落得不實，基層黨建和業務工作“兩張皮”問題比較突出﹔組織建設和隊伍建設存在短板，培養選拔年輕干部力度不夠。落實巡視、審計整改主體責任不夠到位，有的問題整改進展緩慢。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國電信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實網絡強國戰略站位不夠高，創新發展理念樹得不夠牢﹔踐行以人民為中心的發展思想不夠到位，服務質量與群眾期待有差距﹔落實全國國有企業黨的建設工作會議精神有偏差，深化企業內部改革不夠到位。推動全面從嚴治黨不夠有力有效，黨組主體責任意識不夠強，壓力傳導存在遞減現象，監督責任抓得不夠實﹔違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生，存在形式主義、官僚主義問題﹔重點崗位和關鍵環節廉潔風險較大。黨建工作存在短板，黨建責任落得不實，基層黨建與業務工作“兩張皮”問題比較突出﹔干部隊伍建設系統謀劃有待加強，年輕干部儲備培養不夠。落實整改主體責任有差距，有的問題整改不扎實。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。

中央第六巡視組向中國聯合網絡通信集團有限公司黨組反饋巡視情況

巡視也發現了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，實施網絡強國戰略和推動創新發展力度不夠，貫徹以人民為中心的發展思想存在不足，服務質量與群眾期待有差距。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，責任傳導有衰減現象，日常監督存在短板，一些重點領域和關鍵環節廉潔風險比較突出﹔存在形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規定精神問題時有發生。黨建責任壓得不實，基層黨建與業務工作“兩張皮”問題比較突出，黨員教育管理不夠到位，干部選任程序不夠規范，培養選拔年輕干部不夠。落實巡視和審計整改責任不夠到位，持續跟蹤督辦不夠。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委國家監委、中央組織部等有關方面處理。