浙江衢州“八條禁令”嚴肅工作作風

嚴肅工作作風，實行“八條禁令”，在於工作人員要執行，更在於領導干部要遵守。領導干部兩次違反禁令的，一律予以免職。

4月7日，浙江省衢州市委、市政府下發《關於在全市各級黨政機關事業單位工作人員中實行“八條禁令”的通知》，處罰力度之大，堪稱為衢州史上之最。

“八條禁令”的主要內容包括：一是嚴禁出現“三不”（不擔當、不負責、不作為）行為﹔二是嚴禁利用職務和工作便利“吃、拿、卡、要、佔”﹔三是嚴禁在工作時間內上網打牌、下棋、炒股、購物、玩游戲、聊天等與工作無關的活動，窗口單位工作人員任何時間均不准在辦公場所進行與工作無關的活動﹔四是嚴禁用公款相互吃請和其他娛樂消費、健身活動﹔五是嚴禁在工作日午餐飲酒、在執行公務或值班時飲酒以及在任何時間、任何場所酗酒﹔六是嚴禁私駕公車、酒后駕車、無証駕車﹔七是嚴禁組織和參與賭博活動﹔八是嚴禁違規舉辦並指令管理和服務對象參加各種評比、達標、有償培訓活動。

違反“八條禁令”的，當年度考核一律評為不稱職（不合格），造成嚴重后果的，一律給予黨紀政紀處分。第二次違反“八條禁令”的，一律給予黨紀政紀處分﹔領導干部違反的，一律予以免職。單位年度累計發生兩人（次）及以上違反上述禁令的，一律取消單位當年評優、評先資格。

對上述禁令的執行情況，由衢州市機關效能建設辦公室定期或不定期地組織效能監督員和有關職能部門進行明查暗訪，並將檢查結果向全市通報。由衢州市機關效能監察投訴中心設立舉報電話，受理群眾舉報，接受社會各界監督。