有一种情怀叫奉献
无论是在地质工作的辉煌期从事区调工作,还是在低谷期从事矿业开发,聂开红所经历过的险恶困苦都是现在的年轻人难以想象的。可是不管有多么孤独、窘迫或危险,聂开红始终有着为地质事业、为家乡的经济发展艰苦奋斗、无私奉献的决心。
1994年冬天他新婚不久,就被单位安排到兴山县水月寺为金矿开发任技术员。为了省钱,聂开红舍不得买棉被,将家里的厚被子留给妻子,背起仅剩的一床薄棉被就去了兴山。当时整个矿山有20多个采矿井口,作为为数不多的专业技术员,白天他要下井观察见矿情况指导生产,晚上回到驻地要把收集的资料反映到图上去。山里生活条件差,他住的土坯房四面透风,到了晚上只能裹着薄被在木板床上瑟瑟发抖、整夜不能入睡。吃不好、睡不暖、收入低,这些苦累倒在其次,最难捱的是对新婚妻子的思念和愧疚之情。每当这个时候,他就翻看专业书籍和文学论著,让自己沉入知识的海洋,暂时忘记孤独和寂寞。如今回想起这段往事,聂开红依然深感艰苦,但他说也正是这段日子让他见识到了许多纷繁复杂的地质现象,系统学习了地学理论,为今后的地质工作打下了坚实的基础。
2000年,虽然地质工作仍处于低谷,但以地质为主业的认识正在逐步形成,大队重新整编地勘院。当时正在海南从事1:20万区调工作的他得到消息后,难以抑制内心的激动,日夜加班完成手头的工作,第一时间回到了他日思夜想的地质工作岗位上。当时的地勘院,账面上不到17万元,一台破吉普车,23名专业技术人员,就是全部的家当。为了队伍的生存与发展,大队安排他和几位同事到神农架林区龙溪开展锰异常查证工作。当时的龙溪,不通公路、不通电、也不通自来水,人烟稀少、气候寒冷、山高路陡,生活环境十分恶劣。但是找矿的信念支撑着他们成功发现了工业磷矿的存在。通过与当地政府沟通,他们顺利接下了龙溪磷矿地质普查项目。由于工作进度快、质量高、又能吃苦,当地政府又为他们介绍了常青、火炼坡、武山湖等多个磷矿普查项目。当时在专业技术人员严重不足的情况下,聂开红拿着与同事们相同的工资,一人同时兼任4个项目的技术负责人,每天在各个矿区之间来回奔波,一干就是3年,圆满完成3个矿区的普查任务,报告全部通过评审。如今,他们曾经工作过的龙溪已通路、通水、通电,生活条件大大改善,这充分体现了地质工作对国民经济社会发展的巨大作用。
有一种责任叫担当
“脚踏实地、认真做事”是聂开红的工作态度。2004年,聂开红走上了领导岗位,担任地勘院副院长。但他始终坚持“既是指导员更是战斗员”的作风,与同事们摸爬滚打在野外生产一线。
2006年是地勘院发展最为关键、艰难的一年。技术骨干流失、专业人才断档,连聂开红十分尊敬的老领导常务副院长兼总工也因“手下无将”挂职而去,更有已完成野外地质工作的几个国家项目和商业项目没有结题,而院里所有的项目负责人过去都只有野外工作的经历,没有参加过设计、报告的编写。当时分管地勘院工作的副队长忧心忡忡,而聂开红自信地说:“别着急,没有翻不过去的坎,船到桥头自然直。”作为院里仅剩的技术骨干之一,他带头勇挑重任,发挥老专家的作用,从报告提纲拟定到重要章节编写安排手把手教年轻技术员,在队领导的带领下实施科学分工,坚持队院二级报告审查制度,以质量赢得市场。
那一年,聂开红没有节假日,每天早上8点上班,晚上10点下班,甚至有时为了赶设计,一加班就是一个通宵。一年下来,他和同事们一道用36天完成了火烧坪铁矿资源储量核实报告,56天完成《湖北省宜昌市夷陵区杉树垭矿区磷矿详查报告》的编制,42天提交了《湖北省宜昌市夷陵区杉树垭矿区东部矿段详查报告》的送审稿。艰辛的付出,必然有好收获。在他们承担的杉树垭磷矿详查项目中,他先后获得国土资源部优秀找矿项目一等奖、科学技术二等奖和湖北省国土资源厅科技成果一等奖。通过这几场战役,他和同事们一起创造出了编写地质报告的“宜昌地勘速度”,总结出了地质报告质量院队两级“内审制”,宜昌队的报告质量连续多年获省厅质量评比第一,磷矿勘查报告被省局专家誉为“免检产品”。通过这一年地质报告的编写,地勘院专业技术人员的技术水平也得到大幅提升,有了一批能独当一面的项目负责人,为地勘院今后的发展打下了坚实的基础。
上一页 | 下一页 |