刘亚洲谈反腐：查处徐才厚谷俊山只是解决问题的开始【4】

　　提高政治干部的法治素养和能力

　　■新疆军区政治部主任刘林福

　　习主席在全军政治工作会议上鲜明提出，要提高政治工作的信息化、法治化、科学化水平。贯彻落实习主席的指示要求，确保政治工作依法依规运转，很重要的就是要有能够很好落实政治工作法治化的人，为此，我们必须着力提高各级政治干部的法治素养和能力。具体要做到“四个强化”：

　　一是强化法治思维。法治思维内在地体现着对法规制度的信仰，外在地体现着对法规制度的坚守。部队政治工作落实暴露出的问题，往往都能找到法治意识不强、法治思维缺乏的根源。思维一旦缺失，法规就会休眠、制度就会麻木、落实就会踏空。政治干部应当带头培育法治思维，敢于向一般化标准说不、向老一套做法开刀、向习惯性思维叫板，切实使法规制度真正成为谋划工作的原点、推动落实的基点、解决问题的支点。

　　二是强化刚性执行。法规制度的生命力在于执行。现在，我们不缺法规制度，缺的是贯彻力执行力。法规制度一旦成了“稻草人”，就会形成“破窗效应”。强化刚性执行，一方面自身要非常过硬，坚决杜绝搞选择性执行、变相式执行、功利化执行那一套；另一方面要敢于较真碰硬，对不循法不合规的人和事坚决制止、从严纠办，使法规制度成为带电的“高压线”，切实维护法规制度的严肃性权威性。

　　三是强化依法指导。法规制度是部队建设经验教训的科学总结，蕴含着明确的思想要求和原则规定，反映着具体的内容规范和程序方法。抓部队搞建设，必须把法规制度作为根本遵循。现在政治工作落实中单靠讲话文电指导工作、单凭习惯经验指导工作、单以个人好恶指导工作的现象还比较普遍。必须把依法指导贯彻到工作落实的全过程，实施决策、谋划建设、推进任务都要做到于法有据、遵法有序，切实提高政治工作的法治化科学化水平。

　　四是强化监督制约。提高法治素质，单靠个人修为是不够的，还要注重发挥监督的制约作用。当前，一些政治工作落实中之所以出现以言代法、以情代法、以权代法等现象，监督的缺位是一个重要原因。政治干部必须具有勇于接受监督的胸怀和境界，自觉接受组织监督、官兵监督、舆论监督，确保各项工作都在全天候的“探照灯”下运行，切实在部队形成依法决策、依法指导、依法落实的良好局面。