事业单位工资松绑　专家：非简单涨工资

　　据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，近日公布的《事业单位人事管理条例》明确规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。人事专家表示，这不能简单地理解为事业单位“涨工资”。

　　事业单位工资改革，涉及全国上百万事业单位和3000多万事业单位人员的切身利益。《条例》中关于“建立工资正常增长机制”的表述引人关注。中国人事科学研究院研究员吴江表示，这不能简单地理解为“涨工资”，而是一种工资改革的大思路。

　　吴江：什么决定事业单位的工资增长？过去是财政有钱，工资才能涨。今后的增长是要和市场、绩效、平均工资、物价联系在一起。所谓正常，就是市场机制在发挥作用，原来是政府决定，现在是市场决定。

　　吴江指出，要实现工资的正常增长机制，首先要建立国家统一的调查比较制度，根据各地情况具体测算。

　　吴江：比如北京怎么涨，是和北京的企业同工龄、同职位、同学历进行比较，没有调查比较，正常增长就没有来源。物价到底今年涨了多少，通过调查比较测算，最后才能知道北京地区应该不应该涨，所以不是全国，是每个地区都可能有差异。（记者侯艳）

　　热点关注川足美女董事长自拍 嘟嘴卖萌越南恶搞版《还珠格格》雷翻网友震惊！中国女子嫁迪拜(组图)刘涛王艳赵薇　揭秘豪门阔太揭秘中国国宴:桌号避用数字80后小伙成为女人后的深圳生活北冰洋疑现美人鱼外貌的外星人中国最帅父子完胜林志颖kimi(图)

　　世界十大失踪文明　外星人毁灭？盘点富二代喜欢的十大美女盘点旅途离奇事件 人类集体失踪揭十大明星夫妻背后的媒人盘点中国历史最强大的10支军队童星去哪了？十大童星现状中国十大国民岳父排行(图)揭九个最牛中国人民志愿军军长揭秘中国古代打理后宫的女官