“社保制度要通过基本公共服务的发展,来满足城乡居民的需求。”郑功成说,人们现在对于养老、教育和就业的质量要求越来越高,“我们不能只追求数量。”
十八大报告提出要“推动实现更高质量的就业”,郑功成认为,高质量的就业意味着劳动者权益将会有更多保障。“过去,我们在考评就业时关注就业率、就业岗位,现在我们也应该注意从劳动合同签订率、工人流动性、工资和最低工资标准浮动、社会保障权等多个方面全面考察就业质量。”
“现在农民工绝大多数都处于流动状态,没有稳定的劳动关系,没有稳定的工作岗位,也就不可能有正常的工资增长机制,也不可能真正享有城镇居民享有的社会保险。”郑功成提到了近几年GDP涨幅高于最低工资标准的涨幅,一些企业滥用劳务派遣以规避与劳动者签订劳动合同等不良现象,都影响了就业质量的提升。
郑功成认为,在市场条件下,提高劳动者就业的质量要依靠中小企业,甚至是小微企业。他认为政府应当在金融、税收等政策上给予中小微企业一定优惠,鼓励他们在创造就业岗位的同时提升就业质量。“在兼顾企业与劳动者利益的情况下,政府应该扮演一个平衡者的角色。”郑功成说,政府保护劳动者权益并不一定以损害企业利益为代价。
针对其他公共服务质量的提升,满足社会各阶层对社会保障服务的多样化需求,郑功成提出政府应当加强购买公共服务。他以养老为例,孤寡老人养老应由政府福利承担,一般的退休老人以公益性养老为主,而更高层次养老需求则交给市场化运营,在保障底线的同时,也让群众多样化的需求得以满足,“消除了人们对社会服务质量的后顾之忧”。
重大决策的顶层设计应当加强
对于即将召开的两会,郑功成也表达了自己的期待:“希望要强化中央权威,落实全面深化改革的指导机制和问询机制,做好重大决策的顶层设计。”
通过对历史的总结,郑功成认为,“过去我们的改革大多是自下而上,鼓励地方五花八门的创新。现在我们应该自上而下地推动改革,进行顶层设计。”
郑功成指出,地方创新的改革弊端在于改革长期处于试验性状态。“从2014年开始,伴随着三中全会的决定,伴随着全面深化改革领导小组的成立,我们就可以期望,通过顶层设计和顶层推动,在重点领域和关键环节,一些制度可以走向成熟和定型。”
在社会保障方面,郑功成认为,随着制度的整合,社会保障向更公平的方向有实质性进展。
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