广州立白集团
党员是“优秀”的代名词
人民日报记者 江 琳
广东立白集团是全国日化行业的龙头企业，它的领先不仅仅体现在洗洁精市场占有率40％等经济指标上，也体现在企业的党建工作上——它是广州第一批成立党支部的民营企业，并将党建工作覆盖面延伸至工会、团委、统战等各个领域。
“有利于企业发展，我都支持”
立白集团内部各项管理都十分规范细致，每一项工作都必须有固定的经费预算，每一个部门都严格控制费用支出，但有一项工作不受预算限制，那就是党建工作。总裁陈凯旋在党组织成立之初就明确表态：“公司各项费用都有预算，但党组织的费用不受预算限制，只要是有利于党建工作，有利于企业发展，我都支持。”
党组织的各项活动，无论是人员、时间、资源、经费，集团都一路“大开绿灯”。据了解，2008年在办公场地十分紧缺的情况下，集团将即将出租的近200平方米场地收回，放弃每年几十万元的租金和管理费用收入，特批作为党员学习室，并投资5万元，打造党建宣传栏、配置电教设备、购买党建读物，使党组织的活动场地有了充分保障。
“平时看得出来，关键时站得出来”
在立白集团，党员已成为大家心中“优秀”的代名词，越来越多的人向党组织靠拢。企业内部形成了“关键岗位有党员，技术攻关有党员，销售攀高有党员，困难面前有党员”的“立白党建模式”。
在公司高层管理人员中，党员占了43％，他们活跃在生产、供应、销售、行政等各条战线的关键岗位上。
技术革新、销售攻关，党员带头示范。党员张健海牵头提出“工程项目管理”的提案，对集团工程项目现状进行了详细分析，并从组织架构设计、过程控制、授权、考核等方面提出解决办法，得到了集团批准立项。同样，销售总公司党员朱维，经过两年来的“精耕细作”，化解了销售危机，并建立了一个省级样板市场和两个区域样板市场，以一流业绩展示了党员的先锋模范作用。
急难险重、艰苦环境，党员身先士卒。在集团党支部成立之初，一次大雨后河水陡涨，危及公司仓库的货物，众多党员站了出来，跳进齐膝深的河水，连夜奋战，抢救出快被洪水淹没的40吨物资。公司领导和员工由衷赞叹：“党员平时工作看得出来，关键时刻站得出来。”
党建工作覆盖面延伸至工会、团委等各领域
立白集团党委认为，党建工作说到底是做人的工作，党的建设应该与群众组织建设相结合。为此，“立白”找到了一条特色道路：党建带工建、党建带团建，党管武装、党抓统战。集团先后成立集团党委、纪委、武装部、统战部、工会等机构，党建领航，带动工会、团委、统战等部门的工作。
集团党委以党建带工建，从广度和深度推进“幸福立白”工程，从衣食住行等各个方面对员工进行关爱。2009年，陈凯旋和副董事长陈凯臣共同出资200万元，成立了“员工关爱基金”，对遭受重大疾病、意外伤害或家庭困难的员工和直系亲属进行专项援助，该基金援助的对象不仅涵盖了立白1万多名员工，还包括所有员工的直系亲属，关爱范围涉及5万多人。
针对“立白”员工大部分为80后、90后人员，35岁以下员工占比90％，集团党委以党建带动团建，于2011年成立了团委。
另外，立白集团拥有大量党外中高级知识分子，拥有中国民主建国会、中国致公党、中国民主同盟等多个民主党派的成员，还拥有少数民族人士、港澳台同胞等，统战资源较为丰富。在30多家代工生产厂和20多个配货中心中，也有不少是由海外人士担任企业管理者的合作伙伴。为使统战阵地拓宽至企业上下游领域，2011年，立白集团还成立了广东省第一家非公有制企业党委统战部。
 |  |
