"零双非"后香港私家医院现护士人手过剩现象

　　原标题：“零双非”后香港私家医院护士人手过剩

　　国际在线消息（记者 徐位毅）：在实行“双非”零配额后，香港私家医院出现了产科护士人手过剩的现象。私家医院正通过削减兼职、调换部门和鼓励放假等方法应对。此外，有产科护士正回流公立医院。

　　据香港媒体报道，自香港特区政府宣布今年起实施“双非”零配额后，很多私家医院顿时失去重要财源。在多所私家医院挂职的一位产科医生表示，“零双非”对医院的影响逐渐浮现，包括一批产科护士突然供过于求。

　　这名医生透露，“双非”高峰期，私家医院产科聘请额外的兼职护士，应付庞大需求。不过，现在需求突然下降，医院的兼职护士已经没有上班。至于医院的全职产科护士，部分人已经调配到其它病房，例如妇科、外科等工作。此外，有很多护士去年忙得放不到假，今年突然人手过剩，医院要求这些护士尽量多休假，减少病房内的护士人数。

　　宝血医院和仁安医院就证实裁减了兼职护士。宝血医院是其中一所受“零双非”政策重创的私家医院。“双非”高峰期，医院40％营业额来自产科，其中大部分是“双非”客。医院负责人表示，医院现在分娩数字比高峰期下跌了75％。

　　至于公立医院方面，一名医院负责人表示，近来首次有产科护士从私家医院回流。预料2012／2013年度从私家医院回流公立医院的护士人数高达五百人，比两年前上升60％。不过，有医院表示，现在公立医院整体仍缺100多个产科护士，希望回流护士和新毕业护士的加入，可以缓解人手紧张的情况。

(来源:国际在线专稿)