公務員工資水平應依據什麼標准制定？【3】

中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞：

公務員待遇應以專業技術人員為基准

中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為，目前國內統計出來的勞動薪酬水平相比現實是偏低的，公務員的薪酬應該要高於統計線。

平均工資的計算對象包括了社會全體勞動者，與這條線相比，一般大城市白領的工資都在“精英”之列。唐鈞認為，公務員的定位與這個精英群體相近，待遇也應以專業技術人員為基准。從國際通行做法來看，公務員的工資只是略高於平均工資線，但福利一般比較優厚。常見的做法是，公務員工資相對低，但享有高福利，而企業白領則有較高的工資和較低的福利。

“就現階段來看，我覺得公務員的月薪平均應該在5000元左右，其中最好的能達到8000元至1萬元。”唐鈞說。

首都經貿大學勞動經濟學院教授紀韶：

公務員的薪酬水平隨國家工業化程度改變

首都經貿大學勞動經濟學院教授紀韶說，聯合國教科文組織對世界主要工業化國家的評價指標體系中有一項，叫做“就業地位”，它的內容包括衡量公務員在整個就業人口中的比例有多高，在后工業化發達國家，如美國、日本，這項比例是很高的。

“當然這裡說的公務員是廣義的，就是把我們一般認為的事業單位，包括部分從事公共服務的社會組織人員都算在內。除去這裡說的公務員以外，其他勞動者一般就是自營者和工薪勞動者，也就是自己當老板和為其打工的人。”紀韶說。