廣東杜絕合同工臨時工上崗執法

　　本報廣州6月4日電  （記者鄧圩）“合同工”、“臨時工”執法現象今后有望在廣東杜絕。《廣東省法治政府建設指標體系（試行）》6月1日起施行，要求依法確定行政執法資格，落實行政執法主體合法性審查和行政執法人員資格管理制度，加強行政執法隊伍管理，杜絕合同工、臨時工等無執法資格人員上崗執法。

　　據了解，《廣東省法治政府建設指標體系（試行）》今年4月由廣東省政府制定，本月開始試行，該指標體系對法治政府建設具體目標進行分解、細化和量化。提出通過規范制度建設和行政決策，有效保障制度執行力，建立依法、科學、民主決策機制。明確規定數個“百分百”：重大決策要百分之百聽証、民調，政府信息依申請公開和答復要百分之百，政府規范性文件報備率及合法性審查審核率要達百分之百等。同時，建立健全部門論証、專家咨詢、公眾參與、專業機構測評相結合的決策風險評估機制，並制定相應的處置預案，未經評估或者評估不通過的，不予決策。重大行政決策作出前，由政府或者部門法制機構進行合法性審查。

　　與之配套的《廣東省依法行政考評辦法》同時出台，規定在考評中，行政系統內部考核分值不超過80%，社會評議分值不低於20%。對一些性質惡劣、人民深惡痛絕、嚴重違反政府職能的行為執行當項考核“一票否決制”。

　　《 人民日報 》（ 2013年06月05日 11 版）