2013中央機關公務員遴選共162個職位 含正處職位

人民網北京5月29日電（記者 仝宗莉）2013中央機關公務員遴選將於5月31日開始報名 報考者需要滿足8項條件，據公務員局網站消息，今年共有48個中央機關計劃遴選162個職位，遴選職位包括正處級職位、副處級職位和主任科員職位。採用考試與考察相結合的選拔方式，筆試對報考正處級職位、副處級職位、主任科員職位的考生採用不同試卷。（2013年中央機關公開遴選公務員公告(全文)）

公告顯示，此次公開遴選報名時間為2013年5月31日至6月13日，筆試時間為2013年6月30日（星期日）。報名採取個人意願與組織推薦相結合的方式。其中，報考處長職位，須現任縣處級正職職務或具有2年縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務﹔報考正處級檢察員職位，須具有檢察員或審判員法律職務，現任縣處級正職職務或任職滿4年的縣處級副職職務﹔報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年鄉鎮（街道）黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務﹔報考主任科員職位，須現任鄉科級正職職務或任職滿3年的鄉科級副職職務。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下﹔報考副處級職位，年齡在40周歲以下﹔報考主任科員職位，年齡在35周歲以下。報考范圍為：省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員﹔省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。所有報考者均須具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。由下級機關轉任到本級機關工作的，還須在本級機關工作2年以上。

據悉，此次公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，採用考試與考察相結合的選拔方式。筆試對報考正處級職位、副處級職位、主任科員職位的考生採用不同試卷，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。正處級職位考案例分析與對策性論文一科（A類），副處級職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類）。面試將採取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。各遴選部門根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員。