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新京報訊 教育部昨日下發通知，要求教育系統全力做好2013年高校畢業生就業工作。
針對“最難就業季”，教育部新聞發言人續梅表示，目前尚無全國高校畢業生就業簽約率具體數據，預計簽約率將在6月份迎來高峰，簽約率數據將會大幅上升，今年將努力不降低高校畢業生最終就業率。
通知要求，全面實施好中央和地方各類基層就業項目，引導鼓勵更多高校畢業生應征入伍和擔任科研助理﹔切實做好就業服務，持續開展招聘活動，努力為畢業生提供更多的崗位信息。
重點做好家庭經濟困難、就業困難畢業生等群體的援助和幫扶。同時，引導畢業生進一步轉變觀念，把個人成長融入國家需要，主動到城鄉基層、中小企業、中西部地區，到祖國最需要的地方建功立業。
據人力資源和社會保障部數據，今年全國將有699萬名普通高校畢業生，比去年增加19萬人，這也是新中國成立以來大學畢業生最多的一年。此前，北京市教委的相關數據顯示，截至5月1日，北京地區高校畢業生簽約率為33.6%，比4月19日統計的數據28.24%上升了五個百分點。
續梅表示，目前有的高校畢業生手握幾份工作邀約還在選擇，用人單位也還未到招聘最終確定的時刻。教育部及各地教育部門將舉辦更多專場招聘會、提供網絡招聘平台等，幫助高校畢業生就業，“各方面都在努力，希望今年高校畢業生最終的就業率不會降低。”
教育部職業教育與成人教育司副司長王揚南表示，往年的中職就業率在95%以上，去年高職院校畢業生的就業率在89%左右，但在就業質量方面還有提高的空間。
■ 措施
7000單位上報用人需求
北京啟動下半年單位用人需求調查，調查結果將幫助制定相關就業政策
新京報訊 本周起，北京市人力社保局將啟動下半年全市單位用人需求調查，以掌握人力資源市場需求狀況，准確判斷就業形勢。據悉，此次調查將抽取7000個樣本單位進行。
此次調查將從即日起至6月14日進行，范圍涵蓋北京市轄區內各類用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、企業等。7000家樣本單位包括醫保、失業保險參保人數200以上的所有企業，共計約4000家。對於參保人數少於200人的企業，將採取分層等距抽樣的形式抽取，約2000家﹔另外還有隨機抽取的約1000家機關事業單位。
市人力社保局同時還啟動了專門針對來京務工人員的就業狀況調查。在全市16個區縣及亦庄經濟開發區，將抽取100個社區或村，對至少1萬名來京務工人員作調查。調查內容為來京務工人員的工作狀況、工薪報酬、勞動關系、社會保險、勞動技能培訓和勞動參與率情況。
市人力社保局表示，這項調查結果有助於全面掌握務工人員在京數量和在京就業的總體情況，將為政府公共就業服務方面的決策提供基礎資料。
針對“最難就業季”，新京報向北京、浙江等地高校本、碩、博應屆畢業生發放調查問卷，收回307份有效答卷
近三成受訪者未參加過就業實習
新京報訊 在這個“最難就業年”，畢業生求職不順的原因是什麼？就業難該怪誰？
日前，新京報向來自北京、浙江、內蒙古、天津、湖北等地高校的本、碩、博應屆畢業生發放調查問卷，共收回307份有效答卷。受訪應屆生所在的高校，既有清華大學、浙江大學等知名學府，也有北京城市學院、內蒙古科技大學等普通院校。
問卷調查顯示，近半應屆生認為自身能力不足是導致求職不順的主因，將自己求職不順“歸咎於”當前經濟形勢的受訪者比例佔近三成。在探討整個“就業難”的現實環境時，也有五成多的受訪學生認為問題出在自己身上。
就業准備
求職花銷超千元應屆生比例為24.76%
隨著畢業生的日益增多，就業逐漸演變成競爭激烈的戰場，畢業生們是否會及早准備？
有近三成受訪應屆生沒有參加過與就業相關的實習，且大部分學生的實習時間限於半年以內。
在求職過程中，西服、打印簡歷，乃至坐火車、飛機去面試，都成了應屆生不得不付出的成本。調查數據顯示，求職花銷超過1000元的應屆生比例為24.76%。也就是說，大部分受訪應屆生的求職開銷少於1000元，其中佔比最大的還是花銷僅為100元之內的應屆生。
擇業地域
七成受訪應屆生不青睞“北上廣”
在調查問卷中，詳列了幾個應屆生選擇offer時看重的標准，即薪酬、地域、戶口、單位性質、升職空間、學習機會和個人興趣。
結果顯示，在上述標准中，地域、個人興趣和單位性質最受青睞，分別有22.8%、22.48%和14.66%的受訪者在排序時，將他們列為首要位置。其中，有七成受訪應屆生認為自己不會削尖腦袋，非去“北上廣”不可。隻有約5%的受訪者會在考慮offer時，把戶口因素排在首位。
人情手段
兩成受訪者稱“被別人擠掉”
調查數據顯示，有兩成考生在求職過程中動用過身邊的“關系”，認為自己曾因“關系”被別人“擠掉”的應屆生比例也基本一致，約為21.5%。
在回答自己為何求職不順時，有約5%的應屆生慨嘆自己是因為沒有“關系”。
■ 案例
面試不敵“白高美” 動員全家找工作
在上海讀書的小荷求職未果回老家，七大姑八大姨“運作”均未成功，最終決定考公務員。
對於相貌普通、學校沒什麼名氣、學習成績又一般的小荷（化名）來說，這段找工作的經歷可謂一波三折。
小荷在上海一所市屬重點大學讀食品質量與安全專業。按她的說法，這個學校沒什麼名氣，自己專業成績又算不上出類拔萃，作為外地人的她想留在上海更是難上加難。從去年底，她就開始找工作，“海投”簡歷，從大公司到飯店服務員，她都嘗試。
可惟一一次的面試機會，還被潑了涼水。小荷說，那天她和宿舍一個姐妹都有了面試機會，一家西餐廳的服務員，兩人信心滿滿地去了。結果發現競爭對手是華東師范大學的一名學生，還是典型的大美女，“人家名牌大學畢業的‘白高美’一站那兒，老板立刻把她錄取，我們兩個‘屌絲’灰溜溜地回來了。”
眼見宿舍的上海姑娘都找到了工作，她一拍大腿決定到別的城市試試。但來北京的想法被哥哥一口拒絕了。哥哥說，的確幫她尋到了北京一家食品企業的工作，但按照她的學歷，一個月掙不上兩三千，全扔進“高房租”裡了，“你一個姑娘，還是回老家工作吧。”
聽哥勸吃飽飯，小荷決定回老家。一聽孩子要回家了，家裡七大姑八大姨都開始“運作”。二姨聯系老同學希望能把孩子安插到專科學校當個食品專業的老師，大姨托老朋友希望把她安排進政府機關。大家的想法是，“大學生回老家來，總不能端盤子吧，掙得雖少但得穩定。”
可結果是，二姨的老同學單位沒給名額，黃了﹔就算有大姨的關系，小荷還需要考上公務員。現在，工作仍無著落的小荷已經下定決心考公務員了。她覺得想找到一份可心的工作，還得先充實自己。買了厚厚一摞書，她將重回“無涯”的學海。
十年求職連碰壁 大學生成啃老族
2003年至今十年間，錢琪琪沒有找到一份滿意的工作。如今，面對洶涌而至的求職潮，他顯得不自信。
5月18日上午，工體招聘會現場，已畢業十年、今年35歲的錢琪琪（化名）擠在求職流中。和其他略顯稚氣的畢業生相比，如果不投簡歷，錢琪琪更像一個招募者。
錢琪琪是北京一所師范類院校物理系畢業生。10年前大學畢業選擇了考研。很遺憾，第一次考研失利。
2004年，畢業一年的錢琪琪開始找工作。他的理想是當一名物理老師，帶著教師夢，於是專門去跑教師專場招聘會。不久，有兩所中學聯系他，讓他參與試講。由於沒有試講經驗，錢琪琪感覺表現不大好。
果然，他又失利了。
錢琪琪懇求學校觀察一段時間再決定是否錄用，但是懇求無效。他們都要求有工作經驗，對錢琪琪不感興趣。
2005年，2006年，錢琪琪再次加入考研大軍。但是，均以失敗告終。這次錢琪琪決心求職。
而后兩年間，錢琪琪找過營銷公司，找過策劃公司，但每每面試時候，招聘人員稱他更適合當老師。
錢琪琪甚至去一家快餐廳當服務生，由於沒干過體力活，沒多久還是落選了。
工作屢屢碰壁，錢琪琪想到了自己創業。2008年自費建立了一個教育網站。但是由於沒有人氣，創業願望落空。
2011年，多次受傷的錢琪琪再次鼓起勇氣去人才市場面試，應聘了一家食品廠的食品運送工作。沒想到就是個搬運工，專門大批量搬運豬大腸。
錢琪琪還去了一家地產公司求職，但幾天后，管理人員說他不合適……
錢琪琪是北京人，十年來，依靠家人的補貼生活，他坦承自己是啃老族。
前不久，面對北京高校學生求職難，錢琪琪給北京有關部門郵寄了十朵百合花，寓意“野百合也有春天”，希望企業能英雄不問出處，讓沒有經驗的求職者等“野百合”們也看到春天的希望。
內向女孩寧肯失業也不做銷售
工作三個月后，仇丹開始掙扎，“我不善溝通，要不要繼續堅持挨罵，還是找自己喜歡的工作。”
5月18日上午11時，工人體育館招聘會上，北京語言大學本科畢業生仇丹（化名）將簡歷放在幾個有意向的公司招募人員手中，一再咨詢，“是否真的不是搞銷售的？我不做銷售，我不善溝通！”
25歲、讀工商管理專業的仇丹從去年4月開始，逐漸加入北京高校應屆生求職大軍，但簡歷多是石沉大海。
仇丹稱，去年年底，她終於搞定一份“理想的工作”，在一家知名保險公司做出納。
經過面試，筆試等環節，她成為舍友嘴上念叨的“白領”。
一周后，仇丹臉上的笑越來越少，眼淚確悄悄從眼眶裡滑落。仇丹工作中，管理人員經常讓她“打電話給客戶，發展新資源”。
所謂的打電話給客戶，實際上是做公司的銷售。通過向陌生人盲打電話來兜售保險。開始做銷售時，她往往會撥打一串北京的陌生手機號碼兜售保險，沒幾個電話下來，一些客戶開始對她破口大罵，臟話不斷。
“每每挂了電話，我一肚子委屈，眼睛裡忍不住都是淚”，仇丹介紹，公司要求每天早上9:30到下午6：30分給客戶不停撥打電話，每天要撥打2000多個電話，她往往能完成一多半，撥打1000多個，“你說這麼高密度撥打電話，這不是騷擾是什麼，被罵，是應該的。”
工作三個月后，仇丹開始掙扎，“我不善溝通，要不要繼續堅持挨罵，還是找自己喜歡的工作。”
一周前，她選擇了辭職，再次加入求職大軍。
採寫/新京報記者 劉洋 申志民 鄧琦 溫薷 盧漫 劉珍妮 展明輝 范春旭
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