當干部就不能太“輕鬆”(追蹤報道)

　　本報電  （記者王梅、張志鋒） 2月19日本報“黨建周刊”刊發《公務員，別忘咱姓“公”》一文，反映青海省西寧市部分機關干部節后上班第一天工作“不在狀態”，文中涉及的城西區、城東區近日就此召開緊急會議，部署整改。

　　城西區委2月19日下午召開“轉變作風、嚴明紀律”為主題的區委常委擴大會議，要求有關部門對本報指出的問題進行深刻反省，從根源上查找問題存在的原因。將組織全區干部職工學習《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展在崗履職自查，查工作責任，查組織紀律、查工作作風。下發《關於加強工作作風突出問題整改落實的通知》，嚴格執行機關干部職工考勤制度、去向告知制度、請假制度、值班制度、公示制度和獎懲制度，堅決杜絕類似問題再次發生。該區將不定期開展工作作風監督檢查，城西區紀委、區委組織部將組成聯合檢查組，採取抽查、巡查等方式，加大對機關干部職工工作作風的監督。嚴肅查處違反工作紀律和違規問題，與績效考核挂鉤。

　　2月19日下午，城東區委、區政府分別召開作風建設緊急會議，就本報曝光的區政府機關和行政服務中心、會計核算中心工作人員，上班時間紀律鬆散、不按時上下班等問題，責成責任人作詳細說明，要求相關單位和人員做出書面檢討。2月20日下午，城東區召開“嚴明紀律、改進作風”動員大會，被曝光的區財政局、衛生局、區政府行政服務大廳主要負責人在會上做檢查。有關負責人指出，要正確面對和虛心接受新聞媒體的監督與批評，將媒體的批評作為今后工作的動力。對機關作風問題進行一次排查、梳理和剖析，凡是被群眾投訴、媒體曝光的，對組織紀律性差、對群眾態度蠻橫、拒不服從組織安排，工作庸、懶、散人員，一經查實，一律先停職檢查，再依紀依規給予嚴肅處理，絕不姑息遷就。開展為期一個月的“嚴明紀律，改進作風”專題活動，進一步健全完善各項規章制度和工作流程再造，堵塞工作漏洞，提高工作效率，樹立新風正氣。區紀委、監察部門、區委區政府督查室認真研究拿出有效的長期監督機制，確保各單位、各部門不走過場。同時將干部職工改進作風與年終部門目標考核、評優挂鉤，做到獎罰分明。