抓党风廉政,增强约束力
“抓党风廉政和行风建设,是我们党委的重要工作职责,是党建工作的重要内容,必须抓实抓好抓出成效。”长寿区卫计委党委领导如是强调。
基于这样的认识,长寿区卫计委紧紧围绕明确岗位职责、细化廉政教育、完善工作机制、强化监督考核和排查风险点等工作要点,突出制度建设、纪律建设、作风建设和惩防体系建设,不断增强约束力,积极树立干部清正、机关清廉、政治清明的卫生计生形象。
他们切实以加强党性党风党纪教育为重点,采取集中学习教育、观看警示教育片、“检察长说法”、廉政专题党课、签订《党风廉政建设责任书》和《行风建设工作责任书》,开展党风廉政和医德医风建设知识竞赛等形式,深入学习贯彻中央八项规定、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《加强卫生行风建设“九不准”》、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》等规定,进一步加强对党员特别是党员领导干部的廉洁教育,提高廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。
同时,以新提任干部为主,兼顾各单位主要负责人,扎实开展廉政谈话。并严格落实廉洁制度,严肃组织纪律,从严查处违法违纪人员;严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,落实主要领导不直接分管人事、财务、公共资源管理和纪委书记不分管业务工作的要求,严肃查处违纪违法案件;班子成员认真执行党风廉政责任制,确保了无违纪违法事件发生。
去年,长寿区卫计委切实把党风廉政建设、行风建设同群众路线教育实践活动结合起来,大力整治“四风”突出问题。例如,严格落实《长寿区贯彻实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉细则》,通过建立健全制度体系,严控“三公”经费,严格会议审批,同比减少全区性会议5次,平均每次会议压缩时间1小时,并进一步节水、节电、节纸,开展“光盘”行动。
尤其值得一提的是,该委通过深入开展作风强化年活动、医疗行业损害医患利益问题专项整治行动,以及开展明纪、守纪、维纪专项整顿活动,使干部职工的廉洁意识、纪律意识、服务意识进一步提高,其做法还被市卫生计生委网站转发。
到群众中去,增强亲和力
“‘从群众中来,到群众中去’,这是我们党的优良传统。”长寿区卫计委党委领导坦言,只有坚持到群众中去,面对面聆听群众心声,心贴心为群众服务,实打实为群众解难,才能密切与群众的关系,增强亲和力,真正树立亲民为民形象。
我们看到,长寿区卫计委领导班子积极深入基层,主动面向群众,积极开展调研工作。该委认真建立并落实调研工作“三定三到”制度,切实加强调研的针对性、科学性和实效性。要求每半年班子成员至少到联系单位蹲点1天,涉及的分院、诊所、村卫生室必须走到,必须到一线科室走访,必须到病人之中收集诉求反映,特别是要与贫困病人、长期住院病人交心谈心。
同时,他们进一步畅通群众来信来访渠道,严格落实接访、下访工作制度,及时办理回复群众投诉、举报,积极化解各种复杂矛盾,做好困难群体的帮扶工作。去年该委班子成员接待来访群众120次,班子研究信访工作15次、听取信访工作汇报47次,到基层调查核实群众反映事件14次,办结市交办疑难信访案1件。
以服务群众健康为己任,长寿区卫生计生系统持续深入开展“白求恩”巡回医疗,扎实开展服务百姓健康大型义诊暨“卫生下乡”系列活动,切实怀着“一颗真心”服务群众。他们走进学校、工厂、建筑工地、党政机关举办健康大讲堂,深入社区、敬老院、乡镇开展义诊义检和宣教,深入高温一线送清凉……去年,全区共出动医务人员1000余人次,义诊患者15000余人次,开展健康大讲堂120余次,健康咨询12200人次,发放宣传材料97000份,发放填写《满意度调查表》183份,赠送药品价值共计3.8万元,减免患者费用98300元。到桃花中学等10多所中学开展“生育关怀进校园”活动,共1.3万多名中学生参与活动。
以党建增强号召力、约束力、亲和力,倾力打造一个团结合作、务实进取、勤政廉洁的领导班子,打造一支政治强、理念新、干劲足、作风正、业务精的管理队伍,打造一支医德崇高、医术精湛、服务满意的医疗卫生服务队伍,努力把全系统干部职工的智慧和力量凝聚到建设发展中来,推动卫生事业又好又快发展……这就是长寿区卫计委党建工作的追求。
眼下,长寿区卫生计生系统各级党组织和广大党员干部正以更强烈的大局意识、更浓厚的创新精神、更务实的工作作风,不断提高卫生计生党建工作科学化新水平,为深化医药卫生体制改革和建设现代医疗卫生体系提供坚强保障,为卫生计生事业新发展提供动力。
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