东风汽车公司委员会关于专项巡视整改情况的通报

人民网北京4月30日电 据中央纪委监察部网站消息，根据中央统一部署，2014年11月27日至12月27日，中央第十三巡视组（以下简称中央巡视组）对东风汽车公司（以下简称东风公司）进行了巡视。2015年2月4日，中央巡视组向东风公司党委反馈了巡视意见。接受巡视以来，东风公司党委以高度的政治责任感，全力配合中央第十三巡视组开展工作，坚持立行立改，对发现的问题立查立改，对中央巡视组反馈意见逐一明确措施，认真整改，加强长效机制建设，整改工作按节点有序推进。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将专项巡视整改情况予以公布。

一、加强组织领导，健全工作机构，认真推进中央巡视组反馈意见的整改工作

2015年2月4日，中央巡视组向东风公司反馈了意见。公司党委当天召开了党委常委（扩大）会和落实巡视反馈意见整改工作动员会，对落实中央巡视组反馈意见整改工作进行了研究部署。公司党委要求所有党员干部要正视问题，保持警醒，对中央巡视组反馈的问题，要主动认账、高度重视、深刻反思、坚决纠正。对每项任务都要进行销号管理，做到件件有着落，事事有回音。

为切实加强对整改工作的领导，公司成立了整改工作领导小组，公司董事长、党委书记徐平任组长，总经理、党委副书记朱福寿，党委常委、纪委书记马良杰，党委副书记周强任副组长，领导班子其他成员担任领导小组成员，集中精力和时间进行整改。领导小组下设治理领导干部亲属违规经商办企业、治理违反中央八项规定精神、治理违规出国（境）、治理违规选人用人、治理违规广告业务招投标、治理落实“两个责任”不到位问题等六个专项工作小组，分别针对巡视反馈的突出问题牵头推进整改。公司领导班子认真学习研究了巡视反馈意见，迅速组织制定了《东风公司关于中央第十三巡视组专项巡视反馈意见的整改方案》。针对中央巡视组提出的问题，制定了6个方面47条具体整改措施,建立了整改任务清单，明确责任领导、责任单位、完成时限，对任务措施落实情况实行销号管理，完成一项，销号一项。各专项治理工作小组和责任单位定期向公司党委汇报整改工作进展情况。

针对巡视整改过程中发现的问题，东风公司党委及时召开整改领导小组会或党委常委会，专题研究整改方案推进情况，通报落实情况，研究存在的问题，对下一步工作作出部署。巡视工作进入整改阶段以来，东风公司党委先后8次召开党委常委会或党委常委扩大会，研究部署巡视整改工作和党风廉政建设工作。整改期间，东风公司党政主要领导、纪委书记多次向中央巡视组和上级领导机关汇报整改工作推进情况，听取上级领导对整改工作的指导意见，确保整改工作始终按照中央要求扎实开展。

二、坚持立行立改，逐项分解，全力抓好整改任务措施的落实

针对中央巡视组反馈意见，东风公司党委逐条分解，逐项明确责任，逐一落实。坚持以问题为导向，认真进行整改，目前正在按进度有序推进。

（一）关于领导干部及亲属经商办企业、“靠山吃山”问题的整改。

1、关于领导干部亲属违规经商办企业问题。公司认真开展了领导干部配偶、子女及其亲属在其管辖范围内经商办企业专项治理。一是组织全公司领导干部申报本人及亲属经商办企业情况。公司制定了《关于进一步开展对领导干部及其亲属在其管辖范围内经商办企业专项治理的意见》。2014年12月21日，在公司警示教育大会上对领导干部及其亲属在其管辖范围内经商办企业专项治理工作进行了部署。2015年1月8日，公司召开专项治理干部大会，再次部署、推进整改工作。公司所有领导干部全部按要求填写了报表，28人存在亲属在其管辖范围内经商办企业的情况。公司对上报的情况认真进行甄别、审核，并及时向中央巡视组汇报情况，听取中央巡视组对整改工作的指导意见，明确了整改处理意见。二是认真开展检查，严肃处理漏报瞒报的人员。对1名未如实申报的领导干部给予免职，并立案调查。2015年3月中下旬，公司对18家下属单位进行了重点检查。要求被检查单位领导班子成员、部门负责人及下属单位党政负责人、采购、销售、财务、制造部门的科长填写《领导干部及其亲属与本企业业务往来情况报告表》，如实报告东风公司的领导干部亲属与本企业业务往来情况，上级对下级填报情况签字背书，传递责任压力。检查组对填报的1023张报表进行了审核。对重点检查中发现的1名未及时按要求报告的干部,正在组织调查处理。三是加快推进分类整改工作。2015年2月10日，公司召开党委常委（扩大）会，再一次明确整改要求、整改措施和时间节点。2015年2月15日，公司党委印发了《关于深入开展领导干部及其亲属经商办企业情况专项治理的通知》，进一步严明整改要求。目前，通过变更转让股权、退出公司业务等方式，在管辖范围内的28名领导干部已按要求全部完成整改。

（二）关于出国（境）管理失控和公款出国（境）旅游问题的整改。

1、关于出国（境）管理失控的问题。公司采取了包括严格报批制度、严肃审批纪律、加强出国（境）团组后续管理等十项措施，坚决纠正出国（境）工作中存在的不规范行为，并从五个方面强化了出国（境）管理：一是健全出国（境）管理工作领导机构。成立了以公司主要领导为组长，以与公司外事工作密切相关的总部职能部门和二、三级单位主要领导构成的公司外事工作领导小组，加强组织领导，健全管理体制。二是组织召开公司外事工作会议，推进出国（境）问题专项治理。发布了公司新修订的外事管理制度，对规范外事管理工作进行部署和安排。要求公司各单位要深刻学习领会并坚决贯彻执行中央关于从严规范外事管理工作的新精神、新要求和新规定，真正做到规范办外事，“阳光”办外事，勤俭办外事，高效办外事。三是修订完善外事管理制度。依据中央外事管理有关制度和中央八项规定精神的要求，印发了《进一步加强高管人员出国（境）管理监督工作的通知》，制定出台了《从严规范出国（境）管理若干规定》、《高级管理人员因私出国（境）审批管理实施细则》，突出“从严”二字，强化系统性管理，实现全过程管控，建立长效机制。四是落实因私出国（境）证件集中管理。组织对公司各单位高管人员因私出国（境）证件的集中保管情况进行了全面检查和清理。以一事一批的原则，严格按照干部管理权限审批，要求做到证件办理和使用有审批，证件借用有登记，上交入库有记录。五是实行“两严禁”、“一严控”。严禁持因私护照出国执行公务；严禁到国（境）外举办经销商等涉嫌公款旅游的商务活动；严控合资公司赴境外召开董事会。2015年1-3月，公司出国（境）费用同比减少29.1%。

2、关于公款出国（境）旅游问题。公司认真组织开展了公款出国（境）旅游问题自查自纠，重点针对因公出国（境）到风景区旅游、到国（境）外风景区开会、因公出国（境）费用超标准、因公出国（境）变更路线等10类违纪违规问题进行重点整治。巡视期间，立行立改，重点对8个单位违规出国（境）问题进行了查处，给予18人党纪政纪处分。整改期间，给予1人政纪处分，对27人进行了组织处理。对问题突出的东风本田的分管领导进行了责任追究，给予其党内警告处分。对11批参加德国汉诺威车展违规问题进行了严肃处理，分别给予批准者、组织者党内警告处分和党内严重警告处分，对6名参与的相关领导干部进行了组织处理，责令有关人员退赔相关费用。2015年3月12日，公司印发了《关于严禁组织到风景名胜区召开各类会议的通知》，严禁以考察、学习、培训、研讨、参展、商务活动等名义组织公款旅游。