监察部:十八大以来选派400多机关干部到基层锻炼

中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇做客中央纪委监察部网站在线访谈

人民网北京8月7日电 今天上午，中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇做客中央纪委监察部网站谈用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍。黄晓薇介绍说，党的十八大以来，共选派400多名机关干部到基层挂职锻炼、到信访室接待群众来访。

黄晓薇表示，中央纪委监察部在干部的日常管理方面，主要做了六个方面的工作。一是严把干部的入口关，对不适合从事纪检监察工作的，坚决不予录用、不予选调。二是把监督措施融入干部选拔任用工作的各个环节。三是加大干部的交流力度，克服干部长时间联系一个地区或一个部门的弊端，仅今年以来就对委部机关240多名干部实行了交流，其中局级干部40多名。四是强化实践锻炼，党的十八大以来，共选派400多名机关干部到基层挂职锻炼、到信访室接待群众来访。五是每年组织领导干部认真报告个人有关事项，对拟提拔的干部，逐一查阅报告材料；还对干部本人及配偶经商办企业等情况进行核查、处理。六是对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调离。

当前，对干部的日常管理和监督来自以下三个方面。一方面，我们强调机关每个部门都要“守土有责”，切实抓好对本部门干部的日常管理和监督。同时，还进一步明确和强化了专责部门的职责。首先是中央纪委组织部，主要承担纪检监察系统领导班子、委部机关各部门领导班子和干部队伍建设，配合做好干部的日常管理。第二是机关党委、机关纪委，分别对委部机关基层党组织党风廉政建设负主体责任、监督责任，负责党员的管理和监督。第三是专门成立纪检监察干部监督室，主要是加强对纪检监察系统干部的监督，受理有关纪检监察干部涉嫌违纪违法问题的举报。这个室由中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝同志直接分管。这是从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制的重要探索，表明我们把自身监督提到了前所未有的高度。