杭州修订责任制考核办法 党委主体责任权重占50%

人民网北京7月10日电 据中央纪委监察部网站消息，近日，杭州市委出台新修订的《杭州市落实党风廉政建设责任制考核办法（试行）》，将对党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行党风廉政建设监督责任、领导班子和领导干部作风状况评价等三项内容进行考核，其中，党委主体责任权重最大，为50%。

据悉，考核采用百分制形式，其中，党委主体责任权重占50%，纪委监督责任权重占30%，对于领导班子和领导干部作风状况评价权重占20%。

此外，为解决以往考核选择性“抽检”问题。除每年继续由市委、市政府领导带队对各区、县（市）和部分市直单位进行重点检查考核以外，增加了“由市纪委组织纪工委（纪检组）负责人带队对其他市直部门开展检查考核”，实现了考核的全覆盖。同时，为避免年终考核过度依赖“听汇报”、“查台账”的情况，新增了“日常考核”，即由市纪委各职能室（厅）结合业务工作，对照考核内容和标准，对扣分项目实行动态管理，实行一季一汇总一反馈，结果计入年度党风廉政建设责任制考核。

《办法》规定，采用“结果反馈、通报结果、列入综合考评、落实整改和实行责任追究”五种结果运用方式，督促推动各级党委、纪委把主体责任和监督责任落到实处。履行“两个责任”不到位、工作不落实，所在地区和单位发生严重问题，造成严重不良影响的，将对所在党组织及纪检监察组织主要负责人予以问责。