珠三角人才状况调查:人才饥渴,"渴"从何来?【2】

　　人才结构：

　　高技能人才占比均不到两成

　　据2013年度《深圳劳动关系发展报告》数据显示，目前深圳技能人才234万，其中高技能人才40.6万，不到总量的两成；技能人才缺口达80万人，高技能人才缺口近30万人；约一半以上的企业存在不同程度的技能人才缺口，特别是高技能人才紧缺。

　　佛山也面临着类似的问题。根据人社部门统计，目前佛山市技能人才共约52万人。其中，高技能人才9.1万人，高技能人才占技能人才总量的比例为17.5%，技能人才缺口较大的产业主要有科技服务业、新材料、工业设计创意产业、家具等。

　　作为侨乡的江门，高技能人才的份额比深圳、佛山更低。截至2013年底，江门全市技能人才总量为51.4万人，其中高技能人才总量达到7.5万人，占到全市技能人才总量14.6%。

　　要达全国平均水平仍有难度

　　数据显示，2010年广东省高技能人才为220万人，占技能劳动者总量的15.6%。按照国家“十二五”人才规划，到2015年，高技能人才占比应达到27%左右。由此可见，广东总体在不到16%的占比水平上，要达到全国平均水平，仍有相当大的难度，从各个城市数据来看，也印证了这一难题。

　　业内人士分析指出，作为一个制造业大省，转型时期高技能人才的人数与比重如此之低将影响广东未来发展。因此，广东应加大对高技能人才的培养力度，尽快使高技能人才数量与经济社会发展相适应。

　　高端人才：

　　全省高校院士不抵南京一所大学

　　去年年底，中国科学院和中国工程院院士增选结果对外公布，广东有4位科研人员当选。截至目前，尽管广东“两院”院士对外报道已有109人，但排除双聘院士，在最代表高校高层次拔尖人才的两院院士数量上，广东省普通高校仅有“两院”院士25人，此次广东新当选的4位院士中，更是无一来自省内高校。

　　在此次院士增选后，北京大学“两院”院士共达76人(含本次新当选5人)，南京大学“两院”院士也达34人(含本次新当选2人)，这两所学校的院士总数，都超过了广东全省高校的院士总量。具体到珠三角的一些城市，如肇庆仅有“双聘”院士1人；深圳拥有“两院”院士4人、“双聘”院士16人；惠州、珠海的两院院士人数均为零。