一个北京青年艰难的回京就业之路：京籍不是优势【3】

　　重点突破

　　“两三百人竞争一个岗位”

　　春节过后，招聘高峰期已经过去，不少大型企业的招聘工作都已经进入了尾声。除了“京籍”之外，阿伦意识到自己似乎并没比别人多些什么优势：名牌大学在北京密密麻麻，不少校园招聘会信息并不对外公开……当初抱着外出闯一闯的心态的他，开始有些后悔没有选择京内的一所普通高校。

　　此时已经快进入2月了，为避免浪费时间，阿伦根据自身条件和家里的意愿，选定了几家重点关注的企业，基本属于银行类以及京内的国企等相对稳定的单位。

　　准备考研期间，阿伦曾参加了一家北京国有控股企业来学院招聘的宣讲会。当时，这家企业并没有因为他是北京户籍就对他加以青睐，和很多同学一样，简历都没能进入最初的选拔。

　　“我把试卷交上去的时候，考官说我没带准考证等东西，我拼命解释说自己没收到短信，他就当着我的面，把试卷丢到桌子旁边要扔的位置。”虽然简历被拒，回京心切的阿伦还是决定赌一把，可“霸考”并没有让事情出现转机。

　　专业对口，待遇尚可，发展前景不错，家人也认为国企相对比较稳定……当看到这家公司在北京启动春季校园招聘时，阿伦心动了，在“主场”再试一次。

　　招聘宣讲会的举办地在北京航空航天大学，距离阿伦家非常远，要先坐公交再转地铁。由于晕车，在路上，阿伦又累又饿，一点东西都没吃地熬了两个半小时。让他意外的是，这一次，简历居然通过了，由于参加过该公司此前的笔试，再加上充足的准备，这次阿伦顺利通过进入第一轮面试。

　　“当时正是北京最冷的时候，天不亮，我要从西南五环跑到东南五环去面试，去的时候妈妈心疼我挤地铁，给了100块钱打车，结果还不够。”阿伦说， “最少都是两三百人竞争一个岗位，既有来自京外学校的学生，也有北京本地的学生。不过，考官问的问题都被我预测到了，我比他们准备的充分。”机会来之不易，阿伦把这家公司的简介和相关材料都找来，包括以前的面试题目，每天对着镜子练习面试。同一个问题，他要重复演练20多遍，还让父母帮着挑毛病。面试归来，阿伦没舍得打车，辗转了3个小时才回到家。

　　据阿伦介绍，由于这家单位能为具备硕士学历的学生解决户口，也吸引了不少北京航空航天大学、北京科技大学的硕士博士前来应聘，无论京籍非京籍。在准备这家企业的后续面试期间，阿伦还应聘过一家月薪最高能达到2万元的私企。虽然不能解决户口，但高额的薪水也吸引了不少诸如清华、北大等学校的硕士生和博士生前来应聘。“我记得面试时，面试官问没户口怎么办，有人回答为了发展也愿意留下来。”

　　经历了那家在京国企几轮残酷的面试和培训，最终留下来的阿伦成为唯一一名在京外学校就读的本科生。

　　“拼了命也要找一个好的工作，要不是我准备的充分，现在肯定没地去了。”阿伦告诉记者自己这是破釜沉舟，没有回头路。