专家解读收入分配改革：收入倍增不等于工资翻番

　　原标题：专家解读收入分配改革路线图收入倍增≠工资翻番

　　春节前夕，国务院批转的国家发展改革委员会、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》正式出台。随后，国务院有关部门在这项改革中的具体分工对外公布。多个省份也积极推进收入分配改革，增加对民生的投入。把收入分配体制改革落到实处，是广大人民群众的共同期待。

　　积极深化改革，造福全体人民

　　深化收入分配体制改革，维护社会公平正义与和谐稳定，实现发展成果由人民共享，是党和国家对人民的郑重承诺。

　　当前，我国收入分配领域存在一些亟待解决的突出问题：城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，收入分配秩序不规范，隐性收入、非法收入问题比较突出，部分群众生活比较困难。

　　财政部财科所所长贾康认为，深化收入分配制度改革“牵一发动全身”，需要在通盘规划协调之下先形成框架性的顶层规划，并抓住重点、循序渐进加以推进。“我们应当据此不失时机地深化我国收入分配制度改革，优化收入分配状况，造福于全体人民。”

　　收入倍增并非工资翻番

　　意见是我国收入分配改革的“路线图”，明确了30多条收入分配机制改革路径。意见提出了到2020年城乡居民收入实现倍增的目标：城乡居民人均实际收入比2010年翻一番，力争中低收入者收入增长更快一些，人民生活水平全面提高。

　　值得注意的是：一些人将上述目标简化为到2020年城乡居民人均工资翻番。从“路线图”来看，这种理解显然是不对的。国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇认为，居民收入不仅包括工资、奖金等货币收入，也包括城乡居民在教育、医保、社会保障、住房保障等方面获得的收入和待遇。