福建:1至9月共立案5496件 廳處級干部案件205件

人民網北京11月11日電，據中央紀委監察部網站消息，今年1至9月，福建省全省共查處違反中央八項規定精神問題1111起，處理1672人。立案5496件，其中廳處級干部案件205件。開展廉政談話提醒4066人次、函詢614人次。對落實主體責任不到位的5個單位及532名黨員領導干部、落實監督責任不到位的89名黨員領導干部，進行“一案雙查”、責任倒查。

治理頑疾，共查處違反中央八項規定精神問題1111起

針對機關干部存在的“慵懶散拖”和不作為、慢作為問題，福建省在省直單位、設區市開展效能考評﹔對55位省直單位主要領導進行考評，在省委全會上進行民主測評，深入開展述職述廉、民主測評和個別訪談，逐一提出具體、個性化評價意見，對排名靠后的談話告誡。針對一些干部黨性觀念和紀律觀念薄弱，嚴格抽查4300多名領導干部個人有關事項報告，對10多名填報不符合實際的，在提拔為省管干部時暫緩使用。針對一些機關干部不了解基層、不接地氣，在選派2300多名黨員干部駐村任第一書記的基礎上，今年再次集中選派6146名干部駐村一年，對班子軟弱渙散、經濟薄弱、換屆選舉難的地區以及原中央蘇區、革命老區、少數民族地區實現應派盡派。今后每年省市縣機關都選派一批干部駐村蹲點，堅持常態化。

按照“越往后執紀越嚴”的要求，福建省紀檢監察機關緊盯重要時間節點，採取跟蹤督查、突擊檢查、“點穴”督導、交叉檢查等手段，加大“四風”問題查處和問責力度。今年1至9月，全省共查處違反中央八項規定精神問題1111起，處理1672人，給予黨紀政紀處分999人，其中廳級干部8人、處級干部81人。

從嚴治吏，切實選好用好管好干部

把好動議提名、考察考核、程序步驟關。制定出台“兩個提前”辦法，加強分析研判，提前掌握干部基本情況，提前聽取分管省領導對班子建設意見和征求紀檢監察部門對人選黨風廉政建設情況意見，防止干部“帶病提拔”﹔今年來兩次對9個省直廳局正職和2個設區市委書記職位，採取定向實名推薦辦法產生考察人員﹔組織5個檢查組對“一報告兩評議”分值靠后的設區市和省直單位，開展選人用人專項檢查。

深入開展選人用人專項整治，通過舉一反三、集中治理，促進干部工作科學規范。“裸官”整治去年8月全面完成，進入常態化管理軌道﹔領導干部企業違規兼職、“三超兩亂”、干部檔案等得到清理整頓和有效規范。此外，福建省還制定談心談話辦法，各級黨委和組織部領導逐級談話，讓一些干部時時受到警醒。

守土盡責，切實加強黨風廉政建設

福建省各級紀檢監察機關保持懲治腐敗的高壓態勢，切實把紀律立起來、嚴起來。今年1至9月，共立案5496件，其中廳處級干部案件205件。按照監督執紀“四種形態”的要求，各級紀檢監察機關全面實施廉政談話提醒和函詢制度，堅持抓早抓小。今年前9個月，全省開展廉政談話提醒4066人次、函詢614人次。今年初以來，全省紀檢監察機關對落實主體責任不到位的5個單位及532名黨員領導干部、落實監督責任不到位的89名黨員領導干部，進行“一案雙查”、責任倒查，其中，給予黨紀、政紀處分125人。

為增強各級黨組織書記管黨治黨意識，切實把從嚴治黨責任落到實處，全省自上而下、嚴肅認真開展了市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，對全省931名鄉鎮黨委書記進行抓基層黨建工作集中培訓，有力促進了基層黨建工作。