遼寧:消極怠工等15種不作為不擔當情形將被問責

人民網北京11月13日電 據中央紀委監察部網站消息，日前，遼寧省紀委和省委組織部下發了《黨政領導干部不作為不擔當問責辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），15種不作為不擔當情形將被問責。

《辦法》規定應當問責的不作為情形包括：對中央及各級黨委、政府決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，受到省、市、縣通報批評的﹔精神萎靡不振，工作不在狀態，消極怠工，對職責范圍內的工作不認真履職，該批辦、交辦事項不及時辦理，該限時辦結事項未在規定時限內辦結，貽誤工作，受到省、市、縣通報批評或者被投訴經查實的﹔對群眾反映強烈、上級明令督查並要求整改的問題，或者本地區、本部門、本單位自查發現的嚴重問題，在職責范圍內不及時解決，或者因為措施不力導致問題重復出現、沒有明顯改觀的﹔不思進取、安於現狀，不想事、不干事，年度重點工作未完成目標任務，或者本地區、本部門、本單位工作打不開局面的﹔作風漂浮、好大喜功，不認真調查研究、科學論証，脫離實際盲目決策，造成重大損失，或者搞“形象工程”、“政績工程”的﹔不能認真履職盡責、創造性開展工作，對改革發展穩定問題不重視、不研究，被動應付，缺乏有效措施，工作嚴重滯后的﹔組織領導能力弱，業務素質和決策水平低，導致不作為的﹔其他不作為的情形。

《辦法》規定應當問責的不擔當情形包括：對新一輪遼寧老工業基地全面振興中怕擔風險、畏首畏尾，有難度的事不願干，有風險的事不敢干，沒先例的事不肯干，影響事業發展的﹔對影響經濟發展環境、損害投資者合法權益、妨礙社會管理秩序等違法行為不制止、不查處，受到省、市、縣通報批評的﹔對怕擔責任、不敢果斷決策，導致群體性、突發性事件處置不當，造成事態擴大和惡劣影響，受到省、市、縣通報批評的﹔對在職責范圍內監管不力、處置不當，發生重大事故、事件、案件的﹔對應由幾個地區或者部門共同辦理的事項，主辦地區或者部門不主動牽頭協調，協辦地區或者部門不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤的﹔怕得罪人，對直接管轄的地區、部門、單位的領導班子成員或者下屬出現嚴重違紀違法行為，不及時制止或查處的﹔其他不擔當的情形。

受到問責的黨政領導干部，將依規受到組織處理或紀律處分。情節較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理，包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。

《辦法》規定：受到問責的黨政領導干部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格﹔受到調離崗位處理的，一年內不得提拔﹔受到引咎辭職、責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與原職務相當的領導職務，兩年內不得提拔﹔受到降職處理的，兩年內不得提拔﹔同時受到紀律處分的，按照影響期長的規定實行。