安徽蕭縣原縣委書記落馬 80多名“送禮干部”被免【2】

　　 “套關系”“隨大流”，毋保良１０年收禮１０００多次

　　 “有事”送禮，沒有“請托事項”為何也要送禮？蕭縣多名“送禮干部”說，一方面為了和毋保良“套近乎、搞好關系、工作中得到關照”，另一方面則是“隨大流”：“春節、中秋節，各單位都這麼做”，不少人是“代表單位送禮”，費用由單位報銷。

　　 “蕭縣當時就這個風氣，大家都送，我不送不好。”一些被免職干部感到“委屈”，尤其有些人“隻送過三五千”，更認為“處理過重”。

　　 毋保良這樣描述蕭縣的“送禮成風”：“我在任縣長、書記期間，每逢春節和中秋節隻要在辦公室，許多鄉鎮和縣直機關負責人就會以匯報工作名義送錢。辦公室送不掉就送到家裡，節前送不掉的就節后送，一次送不掉就多次送，反復送，直至送掉為止。有幾個干部給我送錢，送一次退一次，退一次就再送一次，反反復復達五六次之多。”

　　 法院認定，毋保良１０年中收禮１０００多次，這客觀上有外部風氣影響，但其思想深處對“送禮風氣”的“屈從”“順應”乃至“利用”才是主因。

　　 現年５４歲的毋保良，早年畢業於南京航空學院，后曾任安徽宿州一家酒廠負責人，使這家長期虧損的國企起死回生，成為利稅大戶。１９９９年，毋保良受重用擔任宿州市埇橋區副區長，正是在這個崗位上的“受挫”，影響了其對“風氣”的認識。

　　 當時，作為有學歷、有能力、有業績的年輕干部，前途看好的毋保良卻意外落選區委常委，據稱被評價為“不合群、威信不高”。

　　 辦案人員介紹，２００３年，毋保良調任蕭縣常務副縣長，為吸取落選“教訓”，他努力和各級干部搞好關系，將吃吃喝喝、請請送送作為密切上下級關系、搞好工作、提升威信的途徑，在“一團和氣”的氛圍中開始了受賄行為。

　　 ２００７年后，毋保良先后升任蕭縣縣長、縣委書記，仕途順遂讓他嘗到了送禮的“甜頭”，以至后來認為這是一種“關系的証明”。其自述，有的干部節日期間沒來送禮，他還會懷疑是不是對自己有意見，“直到這個干部節后補上禮金，我才放下心來。”

　　 蕭縣一位曾給毋保良送禮的干部告訴記者，對當地不少干部來說，縣委書記收不收自己的禮、收多少，某種意義上已成為是否被看成“自己人”“兄弟”，是否被核心權力圈接納，乃至有沒有發展前途的象征。