江蘇鎮江市潤州區:規范領導身邊"助手" 整頓"面積"超標

圖為潤州區人社局針對“四風問題”廣泛征集意見。

　　治理“舌尖”上的浪費。區委常委會帶頭先行，街道部門立行立改，取消領導小食堂，各級領導與機關干部一道排隊打飯、刷卡用餐。出台規范公務接待管理規定，明確餐費報銷必須出具點餐菜單及就餐人員明細，取消煙酒報銷名目。上級單位來人調研，一律在食堂用工作餐，原則上不安排宴請。嚴格執行嚴禁午餐飲酒、同城接待、超規格接待等“五個嚴禁”紀律要求。

　　整頓“面積”上的超標。區委領導帶頭，主動騰退、調換辦公用房。堅持清退不搞無謂隔斷、調換不作額外裝潢，有效防止形式主義和“二次浪費”現象。全區共清退辦公用房270余間、清理超標面積6000多平方米。機關事務服務中心對騰退辦公用房重新分配、綜合利用，為有關單位提供便民接待室32間、綜合會議室11間、黨員活動中心13間、社會公益組織辦公用房9間。

　　整治“車輪”上的腐敗。推進公車治理，對169輛公務用車進行拍賣。健全未車改公車配備、使用、維護、監管制度，明確公車必須安裝GPS車載監控定位系統，張貼“公務用車”標識，車輛使用登記簽字，節假日一律入庫封存等。同時，紀檢監察機關組建4個小組，不定期在市區主要交通要道、餐館超市、休閑會所等地明察暗訪，有效防止公車私用濫用現象。

　　規范領導身邊“助手”。區委常委會作出“不配備專職秘書”、“基層調研、學習培訓不安排隨行人員”集體承諾，並向社會公布。區委主要領導率先垂范，親自動手撰寫講話稿、學習體會等材料，親自參與重要文稿起草，出席會議不讀講話稿，克服“秘書依賴症”。組織部門牽頭，對原秘書人員重新安排合適崗位。加強辦公信息化建設，把有關會務信息、行程安排通過智能終端，發送到領導手機，及時提醒、方便查閱。

(來源:新華網)