將加強監管 防止“割韭菜”

9月11日，國務院公布《關於取消76項評比達標表彰評估項目的決定》。人力資源社會保障部有關負責人就相關問題回答了人民日報、新華社記者的提問。

轉變政府職能、創新政府管理的重要內容

問：8月21日，國務院常務會議決定取消76項評比達標表彰評估項目，引起社會廣泛關注，請介紹一下這項工作開展的有關背景。

答：清理評比達標表彰評估工作是黨中央、國務院從黨和國家全局的高度出發作出的重要決策，是轉變政府職能、創新政府管理的重要內容。2009年，經黨中央、國務院批准，全國共清理各種評比達標表彰項目148405個，保留項目4218個，撤銷項目144187個，總撤銷率為97.16％。清理后，每年可節約資金63.48億元，清理評比達標表彰工作取得了明顯成效。但是仍然存在一些問題，有的地方和單位未經批准擅自開展，損害了制度的嚴肅性﹔有的地方和單位開展活動追求轟動效應、不顧實際效果，成為流於形式的形象工程﹔有的地方和單位極力拉攏權威機構作為合作方，借以擴大活動影響，甚至謀取不正當利益，嚴重損害了權威機構的公信力。2010年，中辦、國辦印發《評比達標表彰活動管理辦法（試行）》，成立了全國評比達標表彰工作協調小組，實行中央和省（自治區、直轄市）兩級審批制度，各省區市也相應出台了管理辦法並成立了協調小組，進一步加強對評比達標表彰工作的管理。

黨的十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議審議通過的《國務院機構改革和職能轉變方案》（以下簡稱《方案》）明確提出，除法律、行政法規或國務院有明確規定的外，其他達標、評比、評估和相關檢查活動一律予以取消。按照《方案》要求和任務分工，人力資源社會保障部、工業和信息化部等牽頭部門，認真開展評比達標表彰評估和相關檢查活動的清理工作。

問：在清理評比達標表彰評估工作中，你們總體上是如何考慮的？

答：嚴格按照國務院機構改革和職能轉變的要求，總體上把握以下原則：一是堅持實事求是，凡是不利於轉變政府職能、影響政府創新管理，脫離群眾以及流於形式的項目，堅決予以取消。二是堅持從嚴從緊，凡是沒有法律法規或黨中央、國務院文件規定的評比達標表彰評估項目，一律予以取消，對雖有依據但可開展可不開展的項目，原則上予以取消，這次取消的76個項目佔總項目的20％。三是嚴格標准，按照國務院批准的評比達標表彰評估清理政策，統一標准，對各部門的項目一把尺子量到底進行清理。

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