新華網北京3月15日電(記者徐博、何宗渝)為進一步加強和規范中央企業應急管理工作,提高中央企業防范和處置各類突發事件的能力,國務院國資委15日發布《中央企業應急管理暫行辦法》,其中強調了中央企業的社會責任。
國資委指出,近年來,中央企業防范應對各類突發事件的能力得到了明顯加強,並在重大突發事件的救援和處置中,發揮了重要作用。但應急管理工作還存在一些問題和不足。
其主要表現為,應急管理體系不夠完善﹔應急管理責任落實不夠到位﹔未形成應急管理聯動機制﹔應急管理日常工作不夠規范﹔應急管理的社會責任不夠明確。
針對中央企業應急管理工作中存在的這些問題和不足,按照出資人監管應急管理工作的職責,國資委出台了《中央企業應急管理暫行辦法》,對中央企業的應急管理工作進行規范。
《暫行辦法》共分正文六章四十二條。國資委表示,《暫行辦法》把握出資人的應急工作監管定位和中央企業應急管理職責,結合中央企業的實際,具有以下三個特點:明確了“牽頭管理、分工負責”的管理機制﹔強調中央企業的社會責任,要求中央企業在做好自身救援的同時,認真履行社會救援的責任﹔突出了聯動機制的建設。