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分享到QQ空間中新網3月11日電 中央機構編制委員會辦公室副主任王峰今日強調，“一說機構改革就說到把哪些機構整合起來，我覺得這是一個誤區。”
中央機構編制委員會辦公室王峰副主任今日就“《國務院機構改革和職能轉變方案》有關內容和考慮”回答中外記者的提問。
媒體提及，本次公布的國務院機構改革方案，與以往相比在題目中增加了“職能轉變”四個字，把職能轉變放在更加突出的位置主要是出於哪些考慮？將來將在哪些方面推動政府職能的轉變？
王峰指出，加“職能轉變”這四個字，正是這一輪改革的重點、核心。過去我們一提到中國的行政體制改革就說“機構改革”，一說機構改革就說到把哪些機構整合起來，我覺得這是一個誤區。
王峰表示，行政體制改革的核心是轉變政府職能，機構改革包括穩步推進大部制，這都是改革的重要內容，但是最主要的內容、最主要的任務應當是職能轉變。
“機構是職能的載體，如果職能不轉變，我們一味的調整機構，把這個機構合起來，把那個機構分開，效果是什麼呢？”王峰稱，實踐証明有兩種結果：第一，把不同類型的機構硬整合起來，導致它運行不暢。因為職能和職能之間沒有必然聯系的機構合起來之后，是一種拼盤式的，運行不多久就又有可能分開。
第二，機構是擔負職能的，在一定時期看來，如果擔負的責任都很繁重，把機構整合起來，結果很容易在運行當中顧此失彼，達不到改革目的。
王峰強調，這次機構改革的重點是要解決根本問題，就是職能，職能不轉變，機構調整的成果是很難鞏固的，機構改革的成效是達不到的。“所以這次我們特意地要把職能轉變列到改革方案的題目當中，就是要告訴大家這一點，這次改革我們將更加突出職能轉變，更要抓住這個根本，來取得突破。”
(來源:中國新聞網)
