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分享到QQ空間以往公選干部通常都是先定條件，再讓競爭者參與。如今寧波又開先河，公選之前先聽意見。
昨日，市委組織部公布了競爭性選拔領導干部預備人選報考條件和賦分指標體系，向社會公開征求意見。本月中旬，選拔工作正式啟動。
“裸官”報考將不受理
今年與往年最大的區別，就是“裸官”不得報考。
《報考條件》中指出，有以下情形之一的將不受理報考：
受過刑事處罰的﹔涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的﹔參加工作后受過黨紀、政紀處分的﹔擁有國(境)外永久居留權、長期居留許可或配偶子女均已移居國(境)外的(也就是所謂的“裸官”)。
至於如何來確定是不是“裸官”，市委組織部干部綜合處相關負責人說，一般來講，多數報名者將會經組織推薦這一關，為此，在報考之前會進行相應的資格審查。“此次選拔的是領導干部預備人選，並不是說選上了就是領導了，還會有一定的培養期，在此期間也會進行相應的培養鍛煉和跟蹤考察。”
80后和85后成為主力軍
此次報考對年齡作出了明確規定，80后和85后將粉墨登場，成為領導干部預備人選的主力軍。
市管副職預備人選要求1980年1月1日以后出生，大學本科以上學歷﹔參加工作滿3年，近3年年度考核在稱職(合格)以上。
縣(市)區管副職預備人選，要求1985年1月1日以后出生，參加工作滿1年。
前者報考人選包括：全市各級黨政機關、民主黨派、群眾團體、企事業單位、兩新組織或部省屬駐甬單位工作人員﹔現任副處級(相當副處級)以上職務，或縣(市)副科局級(相當副科局級)以上領導職務﹔或現任市管企業和部省屬駐甬企業中層副職以上職務，以及其他一級黨委建制企業中層副職以上職務。
具有副高以上專業技術資格或具有博士學位的，不受職務條件限制﹔現任民政部門登記在冊的獲3A及以上等級的社會組織副職滿1年及以上職務的，和現任大型企業中層副職或現任中型企業領導班子副職滿1年及以上職務的，也可以報考。
后者報考資格條件由各縣(市)區結合本地實際確定。
競爭者過往表現列入打分標准
與競爭性選拔領導干部不同的是，今年首次設立了經驗履歷賦分指標體系，其作用是看參與競爭者的過往表現，通過對參與競爭者以往學習經歷、工作經驗、工作實績等方面情況進行百分制量化評價，形成基礎分，按照基礎分佔30%、筆試分佔70%的比例合成參與競爭者第一輪綜合成績，從高分到低分確定下一輪入圍人選。
比如“榮譽情況”一項，2008年以來獲得地市級綜合先進的，將得3分﹔2008年以來榮立二等功或獲得省部級綜合先進的，將得6分。
市民如果有任何好的意見和建議，請發送至郵箱：nbzzbgbzhc@163.com。截止時間為3月6日(周三)上午11:00。（都市快報 記者 朱錦華）
(來源:浙江在線)
