汕頭內衣廠大火調查:討薪很普遍 干部調解讓討薪者下跪【2】

　　討薪糾紛普遍，村干部曾讓女工丈夫下跪

　　陳店鎮有著“中國內衣名鎮”之稱，這裡數千家內衣生產企業，在這些企業中，以家庭作坊式企業居多。而在這數千家生產加工內衣的家庭企業中，並沒有統一的工人薪酬發放標准。

　　在事發企業上班的另一位女工林娜（化名）告訴央視網記者，她今年初才來到這家工廠上班。她去年上班的那家企業發放工資，是按照每年的主要節日發放，一般在清明、端午、中秋、冬至和春節這5個節日中，才能結算工資。而她今年上班的這家工廠，雖然按月發放薪酬，但卻要扣除一個月的工資作為押金。

　　“第一個月干活沒有工資，等到第二個月，才能拿到第一個月的工資。”林娜說。

　　一位在其他廠家打工的工人告訴記者，他所在的工廠並沒有固定的工資發放時間，員工沒有生活費的時候可以向老板臨時支出，有時領到300元，有時可以領到500元，如果老板資金緊張的時候，隻能拿到50元左右。其余的薪資都要等到春節時才能領取。

　　當地眾多作坊式內衣企業雖然工資發放標准不同，但有一條卻是相同得：都需要扣押金。

　　“一些哪怕到年底結賬的時候，都要扣下數千元工資，要等到第二年的清明季節，才能拿到手。”這位工人說。

　　押金問題在新西溪村的內衣企業內留下了一個后遺症：員工與老板之間的對立情緒很大。央視網記者在當地走訪時發現很多民工對此很有抵觸，他們認為，明明是自己的辛苦勞動所得，自己卻做不了主。

　　王敏向記者介紹說，3年前她在另一家企業上班時，就因為工資問題與企業發生了糾紛。

　　那次糾紛也發生在接近年尾的時候，王敏提前一個月告訴工廠的老板，她要在臘月十五時結算工資回老家過年，當時老板滿口答應。但等到臘月十五這天結賬時，老板卻拒絕結賬，要求再繼續工作幾天才能離開，不然就拿不到余下的3000多元工資。王的丈夫與老板論理之際發生了糾紛，最后老板打電話到村委會，村干部們都趕來調解。

　　“沒有想到的是，村干部調解的結果，叫我丈夫向老板下跪道歉，”王敏對記者說。

　　“我當然沒有下跪，我們又沒有打起來，憑什麼叫我下跪呢？”王的丈夫向記者回憶當時的情景。

　　最后，該女工找到一位與村委會干部熟悉的親戚說情，才得以結賬。但最后結賬時，依然被扣下數百元，拿到手的僅有3000元。

　　一個意外的插曲是，王敏的工資被村委會的調解人員扣下200元，“他們認為已經到了吃飯時間，調解人員花了時間和精力，需要安排吃飯。”

　　廠內火災隱患無處不在

　　12月4日，汕頭內衣廠大火發生以后，當地的消防部門第一時間展開了調查。

　　汕頭市潮南區消防大隊大隊長嚴宏基對央視網透露，內衣廠內的每層樓都安裝了防火門，但從現場勘查，每層的防火門應該都是敞開的，形同虛設。“從理論上，如果防火門按照規定是關閉的，一樓發生的大火，不會從一樓竄到二樓和三樓。”嚴宏基說。

　　在內衣廠內，消防用的防火門建在每層樓的通道和樓梯的結合部，用消防門代替了人員日常進出使用的普通門，員工每天吃飯、取貨時出入，都用從消防門經過。“規定關上的消防門，應該經常敞開著。”嚴宏基說。

　　除了消防門使用不符合規范外，廠內火災隱患無處不在。

　　林娜告訴記者，在三樓車間的地面上，四處堆滿了內衣半成品。“很多時候，走路很難走，需要從這些內衣上跨過去，好像跳舞一樣。”

　　很多時候，在工廠的樓梯上也堆滿了半成品，一米多寬的樓梯，僅留下一個人才能通過的小過道。

　　這些遍地堆放的半成品，主要材料就是海棉外加一塊布料，不僅是易燃品，而且燃燒后散發的都是有毒氣體。