郑晓伟：无私奉献 做好传承

郑晓伟，男，1981年2月出生，2004年7月参加工作，先后任技术员、项目负责、技术负责等职，现任浙北地质矿产调查研究院总工程师。该同志惯于思考，勤于工作，攻坚克难、勤于奉献，常年坚守在地质一线，毫无保留的帮助和带领团队共同学习进步。2011年他带领团队共同开展的浙江省富阳市春建乡咸康村一带铅锌多金属矿地质详查项目，获得浙江省找矿成果二等奖。2012年，他带领项目组在浙江省安吉县鄣吴镇民乐矿区探明一处大型萤石矿床，是近年来省内发现的品位较富、形态简单的大型规模优质萤石矿。2014年他培养出的优秀项目负责人再次在安吉县报福镇境内发现一处估算储量超170万吨的大型萤石矿。卓越的业绩为大队地质工作发展作出了突出贡献，提供了坚定的人才保障。

一、找矿立功，成果丰硕

郑晓伟同志自2011年调入地调院工作以来，一直从事地质找矿工作。由于地质找矿工作的需要，长期奋战在荒无人烟的山区，无论刮风下雨、严寒酷暑，坚守在项目一线。他独立负责、主持了多个矿区的地质勘查任务，带领团队提交了一批金、铅锌、方解石、黄铁矿等矿产地，创造潜在经济价值50亿元。其中，浙江省富阳市春建乡咸康银铅锌多金属矿详查项目为一处中型多金属矿产地，获浙江省找矿成果二等奖。浙江省安吉县鄣吴镇民乐萤石矿区普查项目取得野外验收和报告编制评定双优秀，属近年来浙北地区较为罕见的品位较富、形态简单的大型优质萤石产地，使大队地质找矿工作实现了历史性突破,也打破了浙北地区无大矿的传统理论。继民乐找到大矿之后，他不为已经取得的成绩沾沾自喜，而是更加勤奋的投入到新的工作中，加快培养了一批年轻技术骨干，全面投入找矿，其中的佼佼者成为重点项目负责后，2014年初带领团队在安吉县报福镇境内发现一处大型萤石矿，根据已有的工作推算储量超170万吨，工作还在继续，这个数字有望继续翻新。

二、艰苦奋斗，无怨无悔

地质工作是十分艰辛的，工作区域多位于深山老林之中，满山遍布茂盛的灌木和杂草，还有各种虫蛇和野兽。为了收集第一手资料，郑晓伟同志经常深入到无人区，山路陡、虫蛇咬、吃咸菜、饮山泉，手脚满是伤痕，脚板磨满水泡，他从来都毫无怨言。长期的饮食不当让他患上了肾结石，但他仍然以项目为第一位，坚持工作，用自己的实际行动默默践行着艰苦奋斗的“三光荣”精神。

找矿工作没有假期，只要工作需要，项目组成员就坚守在野外，节假日都没有休息。自2004年工作以来，郑晓伟就远离了家乡，只有春节的时候才能挤出短短几天回家探望一下年迈的父母，除了父母，亏欠得最多的还有妻子。从谈恋爱起，他就经常在矿区，两人往往两三个月才见上一面，结婚的时候，由于项目工期紧，他在婚礼第二天就匆匆赶回矿区，没能陪老婆度一天的蜜月。

经常会有人问他：“野外找矿苦吗？野外找矿累吗？干嘛要把自己搞的这么辛苦？”他总是笑着说：“野外工作苦，野外工作也累，但是既然选择了搞地质就不在乎它的辛苦，再苦再累只要能找到矿我就无怨无悔。每当我看到岩芯中的那一点矿化我都会欣喜若狂，项目见矿时候的那种感觉让我觉得所有的付出都是值得的。我就希望自己能努力找大矿、找好矿，那将会是我这辈子都引以为傲的事情。”

经过多年的潜心工作，郑晓伟的专业水平和工作经验都扎实丰厚，他不仅加强自己自身综合水平的提升，还将对地质工作的深情转化为对年轻地质队员的影响和关怀，鼓励他们坚守事业、早日成才。

三、潜心传帮带，无私奉献

大队坚定不移的走地质立队之路，地调院作为从事地质找矿工作的专业队伍，必须不断提升专业技术水平。地调院以年轻职工为主，郑晓伟毫无保留，将自己的经验倾囊相授，在工作中言传身教，在生活中细致引导，积极鼓励年轻职工早日成才。他倡导创建了地调院项目交流会制度，通过项目之间的技术交流、资料互审互检，为地质技术人员之间的学习交流搭建了一个很好的平台。2014年，他又建议开展了“我是带头人”职工大讲堂活动，鼓励职工勇于亮出自己的绝活儿，今年已经开展多次活动，多位职工站上讲台，为全院专业技术人员做了不同内容的地质专业技术授课，这些活动的开展，丰富了学习内容、创新了学习形式，深受职工好评。在他的带领和培养下，一批批技术骨干茁壮成长，不少人走上项目负责的岗位，又开始了新的传帮带。整个地调院气氛和谐团结，大家心往一处想，劲往一处使，形成良好的比学赶超的氛围，营造出有利于人才成长发展的积极局面。

地质工作是国民经济建设的基础，郑晓伟和他的地质队员同事们始终坚守在岗位上默默工作，无私奉献，用自己的实际行动默默践行着“三光荣”精神。以“特别能吃苦，特别能战斗”的拼搏精神，带领项目组创造了丰硕的找矿业绩,为湖州地方经济的发展提供了可观的物质保证。由于杰出的表现，他个人先后被评为浙江省找矿工作先进个人、湖州市“五一劳动奖章”、湖州市职业技能带头人、浙江省地勘局优秀人才等等荣誉，并当之无愧的成为大家学习的榜样和楷模。