李海亭：无私奉献 找矿立功

2011年1月，李海亭从浙江省第七地质大队调到我队任副队长，协助队长负责全队的地质勘查业，分管地质管理处，联系单位有地质勘查业所属的地质分队、矿勘院和地调院。具体分管地质找矿工作。在局、队党委的领导和广大职工的支持下，李海亭以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记党和国家赋予的神圣使命，以实际行动践行“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的“三光荣”精神，认真履行职责，兢兢业业努力做好工作。两年来，在深入实施找矿突破战略行动、积极推进地勘产业转型升级、深化体制改革和机制创新，在推动地质找矿和地勘经济发展及构建“和谐地勘”等工作过程中，他秉承多年来一贯的工作作风，坚持战斗在工作第一线，跋山涉水，风餐露宿，将满腔热血无怨无悔地奉献给了地质找矿事业，用突出的成绩实现了我队地质找矿成果转化零的突破，抒写了地质人的动人篇章。

一、勇担重担，谱写地质找矿工作新篇章

近年来，省内一些兄弟地勘单位找矿工作捷报频传，主导产业战略地位得到进一步提升。我队虽然曾经也为此付出过辛苦努力，结果却总是不尽人意。就在我队倍感压力的时候，省地勘局将既懂专业又富有敬业精神的浙江省第七地质大队李海亭副队长交流到我队任职，从此改变了大队领导班子中没有地质专业人员的现状。

李海亭是个心勤身又闲不住的人。为了尽快熟悉队上地质找矿工作的基本情况，他初到任，除了参加大队班子的会议，其余时间都用在了跑矿山、蹲矿点上。干部职工都说，想见一下这位新领导，真难！基本情况很快熟悉后，他紧接着就吹起了带领全队启动新一轮地质找矿工作的“集结号”。在他的建议和参与下，大队各项相关工作措施陆续出台：强化组织建设，先后成立了矿产勘查开发领导小组、地质管理处、地质分队等组织；完善管理制度，针对我队矿产勘查工作的实际情况，相继出台了《浙江省水文地质工程地质大队矿产勘查及矿业权经营管理制度（试行）》、《浙江省水文地质工程地质大队地质找矿奖励办法（试行）》，大队还与地质分队签订了《地质分队管理责任制》并补充完善了《浙江省水文地质工程地质大队地质勘查项目管理实施细则》；加强人才引进和培训工作，一方面诚招地质方面专业的毕业生充实地质分队的技术力量，另一方面邀请地质专家亲自指导并开讲座，两年来，共派员参加各类学术会议、各类技术培训20余人次；全面梳理矿权，加强重点矿区工作。主要从加强项目管理入手，对现有矿权逐一排查、立项和做好矿权的申报。这些工作的开展过程中，处处都闪现着李海亭的身影，充分体现了李海亭认真负责、勤勤恳恳、善于开动脑筋的积极进取精神。

二、天道酬勤，实现地质找矿成果大丰收

地质工作取得突破性进展。在李海亭的带领下，经过近两年的努力，我队地质工作捷报频传。台蟹渚萤石矿勘查工作完成；天台银坑铅锌银矿见矿良好；余姚市兰江街道铜钼矿普查开始实施；东阳虎鹿—嵊州长乐地区区域地质矿产调查有新的发现；火山岩区成矿基础地质研究工作着手开展。

矿权运作初见成效。李海亭积极组织并加强对外宣传工作，以加快地质成果转化步伐。经过多方努力、多次谈判，很快有了收获：天台蟹渚萤石矿最终以1118万元的价格达成转让协议；奉化银山岗铅锌矿区，因国电在探矿区内建设风力发电机组，获得补偿463万元，实现了我队地质找矿成果转化工作零的突破！ 极大地振奋和鼓舞了我队全体干职工人心士气！

立项工作进展顺利，在项目管理上，李海亭特别注重引导大家更新思想观念，即要从为别人找矿转变到为自己找矿，同时要使矿权申报工作从单一的追求数量向重点追求质量的方向转变。他身先士卒，带领找矿人员深入到一线，真抓实干，对现有矿权作了全面实地调查，按找矿潜力进行了梳理、排序，选择重点开展勘查工作。他还特别强调对一线技术人员到各级管理人员的职责分工与配合，努力实现各负其责，协同作战，提高团队战斗力。经过不断努力，2012年成功申报省厅地质勘查资金项目一项，经费1681.93万元；省厅地质勘查基金项目一项，2012年度安排经费162.5万元；省厅续做项目——长乐矿产资源调查50万元，另外，还申请到我局产业调整经费补助100万元，用于天台银坑矿区勘查工作。

项目工作成果丰硕。在李海亭和找矿人员的辛勤工作下，一是完成了天台蟹渚萤石矿区的普查野外工作。至2011年底，施工钻孔13个，已查明地层、构造和矿（化）体的关系，圈定了两条矿体，初步估算萤石资源储量约10—15万吨。二是天台银坑铅锌矿普查工作进展顺利。在矿区范围内完成了1：5万土壤地球化学测量面积10KM（平方）。三是完成了天台县雷峰乡崔岙矿区萤石矿的普查，在地表调查的基础上，完成老硐清理调查4个、钻孔2个，圈定了矿体形态、产状，为下一步工作打下扎实基础。四是全面完成长乐镇幅野外填图工作。在苏溪东半幅、虎鹿镇幅、长乐镇幅开展矿点检查工作中，共检查矿点31处。通过对化探异常进行结合筛选，圈出9个化探综合异常区并进行实地检查，完成1：1万土壤化探剖面11KM，1：5万路线地质调查140KM。五是主持编制了省“751”重点勘查区《天台龙溪—三门亭旁勘查区实施方案》，部署今后8年在该区的矿产勘查工作。

通过以上工作，为我队初步取得了几项成果：1）扩大了矿区远景。在目前工作区的北部发现的综合异常有可能使矿区的资源储量增加一倍。2）基本查清了控矿构造。3）对成矿机理有了进一步的认识，4）基本明确了下一步的工作方向和工作重点。

三、尽职尽责，树立岗位奉献道德高标准

李海亭有正确的世界观、权力观、事业观，注重学习、坚持原则、顾全大局，立场坚定，坚持民主集中制。他对工作兢兢业业、忠于职守、秉公用权、清正廉洁，能正确对待个人名利，遵纪守法、家庭关系融洽。他一贯坚持“管好自己”的工作原则，在与勘查合作单位交往中从不收受任何礼金、有价证券和支付凭证；从没有利用职务之便为自己的亲属安插工作、经营业务……他虽不是党员，但一直在严格按照党风廉政建设的要求严格要求自己。

每年大多数时间，李海亭都是在艰苦的野外环境中度过的，自己的生活和身体都照顾不好，更不要说照顾老人和家庭了。他儿子今年高三了，正是面临高考的关键时期，可他没有时间陪伴孩子为儿子解决青春期的心理困惑和缓解学业压力，甚至没有给孩子开过一次家长会。“人非草木，孰能无情”，他为没有尽到一个父亲的责任而自责和内疚过，可他说得最多的是：“选择了地质找矿这个行业我不后悔,只有尽职尽责努力做好自己的本职工作，为实现找大矿，找好矿，多找矿，取得找矿重大突破，出一流成果，才是对家人最好的回报，只有舍‘小家’顾‘大家’，才能对得起组织对我的培养，对得起单位对我的信任。”

李海亭的努力得到了上级和社会的肯定，多次得到了上级的表彰：1994年获得浙江省地质矿产厅找矿二等奖；1998年获得中华人民共和国地质矿产部找矿成果三等奖；，2003年，获得浙江省地质勘查局“50名优秀科技人才计划”首批20人之一；2008年，他负责的丽水市矿产资源总体规划项目，获浙江省国土资源厅市级规划二等奖等等。荣誉面前，他常说：荣誉是大家的，成绩应归功于党，归功于广大职工群众和领导，我只是做了自己应该做的工作，找矿是我的工作，我的责任，我的使命。我会一直以饱满的热情带领水文队全体技术人员一步一个脚印地努力工作，奋力拼搏，更好地完成各项工作任务，为国家、为单位再立新功。