黔江：干部选拔任用全程纪实 出现问题终身追责

　　【摘要】 “从今年年初开始,我们对每一位选拔任用的干部,都建立起一份在选拔任用过程中的全程纪实档案。”这位负责人说,通过全程纪实,让权力在阳光下运行,权力主体的责任“跃然纸上”,有效防止了“暗箱操作”、“违规提拔”等选人用人不正之风的发生,促使客观公正地选人用人。

　　重庆日报讯 (记者 罗成友 通讯员梅佳)“从今年年初开始,我们对每一位选拔任用的干部,都建立起一份在选拔任用过程中的全程纪实档案。”日前,黔江区委组织部一负责人说,这份档案将作为今后在干部选拔任用中的终身追责依据。

　　黔江区的干部选拔全程纪实,是指在干部选拔任用工作中,对各个环节和重要情况,进行如实记录。其具体做法是,围绕拟任人选基本情况、选任程序纪实和重要情况纪实的3个方面、实行一人一档、一事一记、一填一审,全程全面,真实客观地记载下来。

　　“实行全程纪实,能为落实干部提拔责任追究提供依据,为规范用人权力提供保障,也为干部监督管理提供手段。”这位负责人说,通过全程纪实,让权力在阳光下运行,权力主体的责任“跃然纸上”,有效防止了“暗箱操作”、“违规提拔”等选人用人不正之风的发生,促使客观公正地选人用人。

(来源:重庆日报)