河北省采取措施推进公务员信息库整改工作

　　中组部、人社部、国家公务员局于今年1月对全国31个省级公务员信息库集中会审情况进行了通报，河北省被评为基本合格等次，在全国排位比较靠后。省委组织部、省人社厅、省公务员局领导对通报中指出的问题高度重视。省委常委组织部部长梁滨、省委组织部常务副部长张古江先后作出批示，要求针对问题、采取措施、限期整改。

　　一、自查自纠抓提升。针对信息库会审通报指出的问题，先后召开省公务员管理信息系统建设领导小组会议和省直部门公务员信息库建设整改工作专门会议，组织各地各部门认真开展自查自纠，从单位职能、岗位职责、个人责任三个层次深入剖析，从思想认识、工作态度、业务能力三个方面挖掘根源，统一思想，提高认识，并有针对性开展业务培训。

　　二、挂牌督办抓重点。坚持挂牌督办，要求各地各部门在工作头绪繁多的情况下，主要领导和分管领导亲历亲为，把信息库整改作为工作重点，全力抓好；要求省组织人事部门根据工作实际制定出整改时间表和路线图，真正把每一项任务落到实处。

　　三、逐级把关抓落实。信息库整改工作中，严格目标责任管理，加大督查力度，做到逐级负责、逐级把关。由省委组织部、省人社厅、省公务员局抽调精干力量组成省会审小组，分别到各设区市、省直各部门进行督导检查，以集中办公的形式，逐部门逐单位查阅汇总库，抽查部分基础库，比对抽取人员信息与公务员登记表等干部档案材料，确保了资料准确。

　　四、上门服务抓进度。坚持从各个细节抓落实、抓推进。一是建立机制，全程指导整改。开通了技术服务电话，解答整改相关问题数百次；建立了公务员管理信息系统的服务QQ群，针对常见问题总结出《公务员管理信息系统使用问题及解决办法》并发布在网络上。二是突出重点，上门服务整改。对工作量大、整改问题多的单位，多次上门服务督导，现场帮助解决难题。三是把握进度，全力调度整改，推动了最后阶段整改任务的顺利完成。

(来源:公务员局网站)