厦门上半年查处厅处级干部案件同比上升40%

　　今年以来，福建省厦门市纪委监察局聚焦主业主责，严肃执纪问责，特别是在查办案件方面攥紧拳头打出去，取得较好成效，为厦门经济社会的快速发展提供坚强政治保证。1-6月，全市各级纪检监察机关立案查处厅处级干部案件同比上升40%，厅处级案件总数居全省各设区市首位。

　　厦门健全案件线索管理制度，严格规范线索处置工作程序，完善线索报告、定期汇总、集体研究、合理分流和督促办理工作机制。要求各区纪委、各派驻纪检组受理的线索要第一时间向市纪委报备，保证线索不遗漏、不流失、依纪依规有效处置。对信访线索和办案中发现的案件线索进行“大起底”，全面清理案件线索。

　　经过两轮内设机构调整和职能整合，厦门市纪委监察局增设了纪检监察室，在人员调配上进一步向办案部门倾斜。同时，整合区、镇（街）纪委、派驻机构办案力量，采用联合办案或专案组等形式实现办案力量的科学配置；对重大、复杂、疑难案件，实行交叉办案、提级办案制度，提高案件突破能力。进一步加强反腐败协调小组职能，依托市查办大案要案工作和经济责任审计工作两个联席会议平台，健全办案协作机制。推动建立办案信息资源共享机制和办案信息查询平台，建立了违纪案件银行信息协查机制。

　　案件查办中，厦门市纪委监察局加大调查取证力度，缩短办案周期。健全与司法、审计等执纪执法机关之间案件线索会商机制和移送机制。调查对象的主要违纪事实基本查清后，即与检察机关快速转换证据，快速办理移送。同时做好移送后的组织协调工作，对审判结果予以跟踪，确保不枉不纵。

　　为强化办案管理和风险防控，厦门市建立健全办案安全责任机制、检查机制、相关工作流程监管等机制，加强案件查办相关人员队伍建设，修订完善12项安全管理工作规定，以制度规范确保办案安全，确保安全文明办案，实现“办案人员零违纪、办案安全零事故”目标。

　　厦门市建立健全案件信息发布制度，积极引导社会舆论导向。今年以来，共通报三批5件厅处级领导干部严重违纪违法案件，社会反响强烈，警示教育效果明显。同时，坚持“一案一整改”、“一案两报告”，建立健全惩治成果向预防成果转化机制，督促涉案单位建章立制，堵塞漏洞。如针对发生在环保、规划等系统的违纪违法案件，及时发出整改建议书和整改工作通报，督促落实整改措施。坚持惩处与保护相结合，建立并落实市管干部廉政谈话提醒、国企负责人廉政约谈等制度，对苗头性问题及时提醒，已对37名市管干部进行信访廉政谈话，取得良好效果。（福建省纪委）

(来源:中央纪委监察部网站)