陕西商南官员“现场免职”被指为设计好的意外

　　4月23日下午2时30分，陕西省商南县举行第六次“广场问政”。第一位接受问政的商南县疾控中心主任华中央，被问出了“小金库”问题，并被当场宣布免职。

　　随着改进作风的深入推进，很多官员都在反映“为官不易”。到底是为官不易还是为官常态，可以进一步探究，但不管如何，官员感受到为官有压力这是一件好事，这说明改进作风已经取得了效果。但是，“为官不易”不能“治官不严”，不能一边喊着为官不易，一边对于官员出现的作风问题网开一面。商南县的“广场问政”，无疑体现了从严治官的精神。

　　当地有些干部认为太“无情”了一点。从新闻中看到，华中央担任县疾控中心主任期间，同副主任赵高鼎利用县疾控中心负责向全县各镇卫生院、各村卫生室供应二类疫苗的机会，采取收入不计入单位账的办法，私设“小金库”。对私设“小金库”的官员有情，实则是对百姓的无情。处理他也是为了提醒有关官员，平时应该把更多的心思用在工作上，用在服务民生上，只有平时对百姓“有情”，关键时刻才不会被“无情”对待。

　　虽然并不赞成“无情”之说，但“现场免职”也不是没有商榷之处。在“广场问政”中，暗访组播放的暗访视频中，有疾控中心工作人员证实他们单位存在私设小金库等问题。从常识上讲，问政中暗访组播放的暗访视频，不可能是突然袭击，应该是事先准备好的。换句话说，当地主要领导对于华中央私设“小金库”行为应该是早就知情。而新闻称，“免职决定是广场问政进行期间，商南县委紧急召开常委会作出的。”既然早就知情，为什么还要突击决定？

　　当然，突击决定、现场免职，很有冲击力。但正如《老子》所言：“飘风不终朝，骤雨不终日。”狂风往往刮不完一个早晨，暴雨也下不了一整天。作风建设贵在常态、忌讳突击，一味追求轰动效应和冲击力，由此体现的浮躁作风，反而不利于作风建设持之以恒、久久为功。明明应该早作决定，却到了问政现场才作出决定，这样的“现场免职”，多少有些“摆造型”的成分。

　　一段时间以来，“广场问政”、“媒体问政”出现得并不少，也着实解决了一些问题。但在这其中，也确实存在一些“摆造型”的成分。这表现在一些地方有着“现场控”，喜欢把一切环节都纳入自己的掌控中。哪些人上台，哪些人提问，问哪一些问题，作什么样的回答，很多都是提前准备好的。而有些地方为了增加冲击力，还自作聪明地制造一些“意外因素”。设计好的“意外”真的大出意外，没有让人看到一种常态化的制度力量。也正是如此，舆论质疑一些问政台上热闹、台下冷清，说起来是“要想台上不流汗，就得台下多流汗”，可事实上“台上的汗流了也白流”。

　　无论是“广场问政”还是“媒体问政”，都属于百姓问政，都不要“摆造型”。希望问政多一些意外，但问政应该真正体现民主性，意外应该是真正的意外，而不是事先设计好的意外。

　　乔杉（江苏 编辑）