安徽将县城规划落实纳入领导干部考核和离任审计

　　昨日，安徽省政府发文《关于进一步加强县城规划建设管理的实施意见》称，将以“三治”(治脏、治乱、治违)、“三增”(增强功能、增加绿量、增进文明)为突破口，推动县城“三提升”(提升规划水平、提升建设水平、提升管理水平)。明确提出进一步加强县城规划建设管理，并将县城规划落实情况纳入县党政领导干部考核和离任审计。

　　在新型城镇化发展中，县城是联结城乡、构建大中小城市和小城镇协调发展的重要节点。按照计划，今年，省内将明确县城规划、建设、管理责任主体，并全面启动实施。而2015年至2017年，安徽省将集中力量解决社会关注度高、群众反映强烈的县城卫生、环境、秩序等方面的突出问题，彻底改善县城的环境。

　　县城建设首要问题，是规划。省政府表示，今后县城规划将形成一套科学的决策机制，充分尊重专家和公众意见。“重大事项将经专家评估，并接受人大代表、政协委员询问，逐步实行票决制。”省政府表示，还将探索建立政府规划顾问制度，同时强化规划公示制度，实行“阳光规划”，每个县都要建立规划展示馆。

　　省政府再次强调“规划即法”，依法实施规划，严格履行规划许可审批程序，县城规划区内的一切建设活动要依据法定规划有序进行。“容积率、建筑红线等规划强制性内容一经批准，不得擅自修改，确需修改的，需履行法定程序，严禁越级、越权审批规划。”

　　省政府表示，将严厉查处随意变更规划行为，将县城规划实施情况纳入县党政领导干部考核和离任审计。

　　对于县城建设，省政府提出，将理顺政府与市场的关系，放开市政设施管护、园林绿化养护、道路清扫保洁、垃圾收集转运等作业市场。“政府将通过委托、承包、采购等方式购买公共服务。”(本报星级记者 余琛)

(来源:合肥晚报)