公务员报考现短暂“降温” 长期内热度依旧

　　新华网沈阳3月28日电（记者 罗捷）2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）报名缴费工作刚刚结束。237个职位因无人缴费或缴费人数未达到规定比例予以取消。专家认为，部分省份公务员报考人数出现下降的原因多样，包括岗位的专业性、高门槛、工作条件艰苦、考生心态变化等。长期来看，公考“热度”不会明显下降。

　　 部分省份公考报名人数下降

　　梳理部分省份的公务员报考数据，报考人数的高涨态势出现不同程度回落。根据官方公布的数据，2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）计划招录6971人，报名缴费164553人，平均报录比为24：1。共有237个职位因无人缴费或缴费人数未达到规定比例予以取消。

　　科信教育公务员考试研究中心主任王森分析称，今年辽宁的报名人数比去年减少1．8万余人，报考人数小幅下降，但招录比例趋稳。

　　2014年浙江省公务员考试报名中，与往年的节节攀升，竞争高热不同，报名人数创4年新低，直降近9万人。江苏省2014年公务员考试报名工作已经结束，获得笔试资格的人数比2013年减少了3万人。

　　部分地区报考人数下降，一些基层公务员岗位也现“冷却”态势。陕西的公务员考试，西安之外基层公务员岗位遇冷。如宝鸡市太白县王家堎镇镇长助理（限大学生“村官”）职位，咸阳市彬县炭店镇镇长助理（限大学生“村官”）职位，渭南市合阳县坊镇镇长助理（限大学生“村官”）等职位。

　　 公考现短暂“冷却”原因多样

　　业内人士认为，部分省份公考略有降温，原因不是单一的。岗位要求的专业性、部分岗位的高门槛、工作条件艰苦、考生心态等都影响着报考人数的变化。

　　部分岗位专业性强。王森说，辽宁今年取消的报考职位，公检法司机关占了一半多。法院和检察院大多要求取得司法相关证书，要求有相关司法工作经验等，这就缩小了报考群体。

　　一些岗位要求学历较高，如辽宁省人民政府发展研究中心社会发展研究处，该岗位要求博士学位，具有基层工作经历2年以上，交费人数为0。

　　偏远地区、条件艰苦也是重要原因，如普兰店市同益乡人民政府一岗位无人报考。“大连市地震局”的震害防御处行政管理人员需要24小时值班，职位被取消。辽宁社会科学院哲学研究所所长张思宁认为，一些岗位的工作比较艰苦，又没有降低招录条件，就出现“够条件的不想去，想去的不够条件”的情况。

　　考生心态在逐渐变化。放弃考公务员，入职地产公司的吴开伟坦言：“以前公务员独有一些福利，现在跟其他工作差不多了。”

　　王森说：“以沈阳为例，市直公务员的转正工资2500元左右，一些地级市或乡镇则更低。这样的工资确实不具备竞争力。”艰苦的岗位历年都是冷门，天津社科院社会学研究所所长张宝义认为，这说明报考者相比公务员身份，更看重职业本身的待遇，环境，发展等等。

　　北京某街道办事处一位王姓副主任分析说，政府职能转变，简政放权，突出了服务职能，基层公务员的工作不“清闲”。

　　 长期内公考热度不会明显下降

　　专家认为，虽然今年部分省份公考报名人数下降，但长远来看，公务员报考热的局面不会发生太大变化。

　　“大学生毕业形势依然比较严峻，供求关系没有发生大的变化。”张宝义说，现在公务员灰色收入减少了，但社会地位实际没有降低。从预期看公务员福利水平不排除有增长趋势。

　　王森分析了辽宁公考近4年的数据认为，2011年招录比率在16：1左右，而进入到2012年招录比率达到24：1。2013年为24．5：1，达到高峰的状态。今年虽然报考人数下降，但招录比率还是较稳定，热门岗位的竞争仍然激烈。

　　近期有基层公务员在网上自诉迷茫辛苦，但对于很多人来说，公务员仍然是个“金饭碗”。天津一位曾在信访部门工作过的公务员张凯中途辞职换了工作，后来又回头重新考了几次公务员。“还是觉得更稳定。公务员提拔缓慢，但到哪也都不容易。”

　　“考不考公务员不是我自己所能决定的，爸爸一直坚持让我考公务员。”有网民发微博说。张思宁认为，一些家长传统“官本位”“学而优则仕”等观念难以在短期内改变，对公务员职业仍然“高看一眼”。

(来源:新华网)