政府喊话与市场吸引：农民工选择哪一个？【2】

　　农民工的心思

　　尽管近年来贵州涌现出一些工业园区，增加了不少的就业岗位，但是记者在采访中发现，外出打工依然是不少农民工的首选。例如贵州黔东南州，总人口400多万，其中选择出省务工的农民工就超过了80万人。

　　“外省的工资高，老板对我们也很好。”来自凯里市的外出务工人员罗帷说。4年前，他外出到浙江宁波打工，工资最初只有2000元，目前已增至到3400元。

　　“老板承诺，春节回去后，今年工资增加到3700元。”罗帷说，有人曾劝她不要去了，但她没答应，认为留在家乡没有这样好的工资待遇。此前，她也曾应聘过本地的一些企业，但工资只有2300元到2500元。

　　“如果我在家乡就业，工资低不说，孩子的教育也会受到影响。”罗帷告诉记者，目前她7岁大的女儿已经在宁波就学，就读的虽然是普通小学，但她感觉要强于县里的学校。

　　“有的企业开出的工资没有说得那么好。”毕节市农民工廖堪告诉记者，不久前，他去贵阳市一家水厂应聘，开始说好的工资是1300元底薪，外加绩效工资。谁料干了几天后才发现，原来绩效部分是班组里8个员工平分，算下来，一桶水他只能赚2毛钱。廖堪果断选择了辞职，“我在外边工地上打小工都有3000元，这样的企业我才不去呢。”

　　记者了解到，贵州部分非公企业工资水平与农民工的心理预期确实存在差距，不少农民工向记者反映，每个月刨去吃喝、租房和家庭开支，仅能存下近千元。

　　“现在贵州一些地方的物价水平和沿海地区不相上下，而有的企业不包吃住，农民工生活成本较大，现在外出打工的，挺看重‘包吃包住’这一条件的。”贵阳市农民工陈苏林说，他以前在烟台打工时，每天8元钱就能吃好，每个月平均能攒下近2700元。可回到家乡的电子厂工作后，收入骤减，每月只能存下1500多元。最近，他在琢磨着要不要重新外出打工。