关注：2.69亿农民工【3】

　　每周一的上午，江苏省太仓市劳动人事争议仲裁院的仲裁员们都会聚在一起，交流、商讨各自的办案情况——对于未开庭案件，商讨开庭时的注意事项、争议焦点；对于已开庭案件，商议法律适用情况、处理方式、解决办法等，确保案件处理的公正性、一致性。

　　在接受经济日报记者采访时，太仓市人社局局长陆俊表示，劳动人事争议调解仲裁在助推地方经济社会发展中具有特殊作用。为维护农民工权益，2013年初，太仓市人社局在全国首创研制开发“51维权——劳动仲裁助手”手机软件，率先为没有时间、没有条件读书看报的务工人员普及劳动法规，引导他们理性维权。

　　人力资源社会保障部门以加强劳动纠纷处置为重点，依法保障农民工的合法权益。努力提高农民工劳动争议处理效能，建立由人社、工商、监察、司法等多个部门参加的应对突发性、集体性劳动争议应急协调处理机制，畅通农民工劳动争议案件处理绿色通道，2013年，全国各级仲裁机构共立案受理涉及农民工的争议案件29.7万件，涉及农民工39.8万人，追回工资报酬20.1亿元。共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2215件。

　　针对农民工就业点多、面广、人员分散的特点，加快实施劳动保障监察“网格化、网络化”管理，覆盖69%的地级城市，在查处侵害农民工劳动保障权益违法行为方面发挥了重要作用。

　　与此同时，以逐步提高农民工工资水平为重点，切实维护农民工劳动报酬权益。2013年，外出农民工月平均收入2609元，比上一年增长13.9%。

　　人社、工会等单位积极推进企业工资集体协商三年规划目标的完成。截至目前，签订工资专项集体合同133万份，覆盖企业352万家、职工1.6亿人。

　　组织开展农民工工资支付情况专项行动。2013年“两节”期间，为167.81万农民工补发被拖欠工资及赔偿金87.51亿元。国资委实施农民工工资支付动态监控，对中央企业使用农民工的数量和工资清欠情况进行重点管理，截至2013年底，中央企业共实现清欠农民工工资141亿元，基本完成了清欠。

　　国务院农民工工作领导小组日前召开第二次全体会议，要求各成员单位、各地区正确认识当前农民工工作面临的新形势、新任务，以改革创新精神做好2014年农民工工作，要始终把稳定和扩大农民工就业、提高农民工就业能力作为农民工工作的首要任务来抓，始终把维护农民工劳动保障权益作为基本职责来抓，始终把农民工工作放在新型城镇化整体工作中来抓，始终把加强领导、形成合力作为做好农民工工作的保障。各地区、各成员单位将肩负起中央赋予的重任，托举起广大农民工的期待，着力稳定和扩大农民工就业创业，着力维护农民工的劳动保障权益，着力推动农民工基本享受城镇公共服务和在城镇落户，着力促进农民工社会融合，有序推进有条件有意愿的农民工市民化。

(来源:中国经济网)