陆航追梦人——记成都军区第13集团军陆航某旅一级军士长芮银超【2】

　　（三）

　　2004年，芮银超四级军士长服役期满，按规定即将离开部队。

　　听到消息的地方航空公司立刻找上门来，允诺只要他退伍到公司，有车、有房、年薪20多万，这对家境贫困的芮银超很有吸引力。

　　想了许久，芮银超决定在退伍前将自己15年来记录的40多本、45万字的工作笔记系统整理上交部队，供其他战友参考。

　　当上级把他的笔记本交给总参陆航部专家鉴定时，一位与直升机打了半辈子交道的老专家兴奋地说：“这是我军陆军航空兵特设专业第一部比较规范、完整的故障分析原始资料，涵盖了某型系列直升机在实际运用中至今发现的所有故障、排除方法及日常保养措施，具有很高的推广使用价值。”

　　很快，作为全军唯一的士兵专家，芮银超被陆航部抽调进京，负责《某型系列直升机故障分析手册（特设分册）》编写工作。当年10月，这本手册成为全军陆航部队及地方直升机相关单位机务工作者的基本教材。

　　一边是上级允许芮银超破格晋转高级士官，一边是地方航空公司的高薪聘请，芮银超选择了留下：部队训练任务重，需要我这样的老兵。

　　在陆航旅，芮银超是唯一一个能给飞行员上课的士兵。

　　“我就是平凡的一个兵。”芮银超总这样说自己，可“芮老师”的称呼传遍全旅，简简单单的三个字里，是官兵对一个老兵发自内心的敬意。

　　这些年间，芮银超带过的学生中，有33人成为合格特设师、8人成为特设专业骨干、2人走上领导岗位、50多人次立功受奖。

　　从三级军士长、二级军士长直到一级军士长，掏空心思想挖人的地方公司已经将年薪开到了40万，但芮银超还是一次次选择了留下。

　　“我现在的梦想，是为陆航部队的发展壮大尽自己最大的力量，这里就是我的家。”芮银超说。

(来源:新华网)