刘庆峰：“理科男”创业记【2】

　　简单真诚“最佳合伙人”

　　创业时同舟共济，成功后矛盾丛生——这是许多创业故事难以避免的“俗套”。

　　但在科大讯飞公司，从创业时一起吃盒饭、啃黄瓜，到上市后股价飙升，核心的6个“合伙人”一个没走，首批18个员工只有两人因随家人出国离职。

　　刘庆峰的秘诀只有4个字：简单真诚。

　　“该说就说、该笑就笑、该骂就骂，不搞背后猜疑、权势压人，大家人格平等。”

　　“团队中也有不同声音，现在也吵架，但关键看是不是为了公司发展，有没有规则让每个人能充分表达观点。”他说。

　　共同的价值观和梦想，让这个团队在十几年的共同战斗中拧成一股绳。据悉，刘庆峰给予员工的股权激励覆盖面之大在上市公司中比较罕见。这个“最佳合伙人”的合伙计划还延宕到全国，组成了中国语音产业的“国家队”，以改变国内从事智能语音研究的科研单位常年各自为战的局面。

　　今年公司14周年庆当天，刘庆峰请公司全体员工看了《中国合伙人》。

　　他希望这些平均年龄不到30岁、和他当年创业一样年轻的男女们，从影片中看到两点：远见和坚持。