2013中央机关公务员遴选共162个职位 含正处职位

人民网北京5月29日电（记者 仝宗莉）2013中央机关公务员遴选将于5月31日开始报名 报考者需要满足8项条件，据公务员局网站消息，今年共有48个中央机关计划遴选162个职位，遴选职位包括正处级职位、副处级职位和主任科员职位。采用考试与考察相结合的选拔方式，笔试对报考正处级职位、副处级职位、主任科员职位的考生采用不同试卷。（2013年中央机关公开遴选公务员公告(全文)）

公告显示，此次公开遴选报名时间为2013年5月31日至6月13日，笔试时间为2013年6月30日（星期日）。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。其中，报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3年的乡科级副职职务。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下；报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，年龄在35周岁以下。报考范围为：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。所有报考者均须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。由下级机关转任到本级机关工作的，还须在本级机关工作2年以上。

据悉，此次公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，采用考试与考察相结合的选拔方式。笔试对报考正处级职位、副处级职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类）。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。各遴选部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。