人才成就事业，事业造就人才（现场·直面时代问题 助力中国前行）

　　要以双赢的理念来推动人才工作，以最优的政策、宽广的平台、良好的服务，使各类人才都能创业有机会、干事有舞台、发展有空间，做到人尽其用、才当其用、用当其时。

　　时间：2月19日

　　场合：宁夏回族自治区首批“塞上英才”表彰大会

　　“必须以开阔的视野培养和引进人才，特别是培养和引进高端人才、急需人才和外向型人才。通过海外引才、国内引才和用好用活本土人才‘三驾马车’。”2月19日上午，宁夏回族自治区召开自治区首批“塞上英才”表彰大会，对首批来自各个领域的24位“塞上英才”进行表彰奖励。在讲话中，简单强调人才强区战略的重要性后，宁夏回族自治区政府主席王正伟单刀直入，提出了当前自治区人才缺乏等现实问题。

　　对外经贸、金融保险、生态环境等领域人才明显不足，企业技能型人才缺口达到了6万余人，人才总量偏小，高层次、高技能人才短缺，产业发展急需人才严重不足……指出这些问题后，王正伟提出，力争到2020年，使宁夏全区科研人员总量达到1.9万人，高层次创新型科技人才总量达到1500人左右，高技能人才占技能人才比例提高到20%左右。

　　当前，宁夏的发展日新月异，如何抓好人才强区战略？王正伟提出强化人才平台建设、实施重大人才工程、统筹人才队伍建设等三点意见，特别强调人才成就事业，事业造就人才，自治区应依托沿黄经济区建设、百万贫困人口扶贫攻坚和“五大十特”园区建设、贺兰山东麓百万亩葡萄文化长廊建设等工程，重点打造一批人才平台，使各类人才都能创业有机会、干事有舞台、发展有空间，做到“人尽其用、才当其用、用当其时”。

　　“培养人才、引进人才，其关键在于发挥人才的引领支撑作用，要以双赢的理念来推动人才工作，以最优的政策、宽广的平台、良好的服务，让各类人才在推动发展中实现抱负、在贡献社会中赢得尊重，确保人才资本对经济增长的贡献率逐步提高。”

　　最后，王正伟说，要优化人才发展的社会环境，营造爱才惜才的社会氛围。要突出人才的激励保障，使各类人才的能力和价值得到真实体现。

　　短短1个小时的会，掌声数次响起。会后，24位英才手捧“荣誉证书”争相合影。宁夏医科大学副校长杨银学坦言：“‘塞上英才’是份难得的荣誉，我们会不遗余力地为宁夏的发展建设保驾护航。”

　　据了解，“塞上英才”每两年选拔一次，每次选拔20名左右，并给予每人50万元的重奖。区财政每年还安排500万元专项资金用于帮助获奖人选改善工作和生活条件。