湖南省宜章县公安建立队伍风险评估机制 有效杜绝民警违法违纪

　　
近日，宜章县公安局一个派出所因警力不足、案件和纠纷较多，民警思想有些波动，工作上出现畏难情绪。发现这一苗头后，副县长、县公安局局长何小毛立即来到所里，与民警面对面交流，让他们放下了思想包袱。

　　今年来，针对个别公安民警存在精神不振、纪律不严、工作不实等现象，宜章县公安局建立队伍风险评估机制，防患于未然。局里根据不同阶段形势、任务特点和民警工作、家庭等方面变化，要求各基层单位每月进行一次民警队伍思想状况分析，由基层党支部负责分析研判，从中掌握变化规律，提出应对措施，把问题解决在萌芽状态。县局纪检、监察、政工等科室牵头负责，每月收集、汇总各基层单位上报的民警违法违纪苗头和不良倾向，每月召开一次局务工作会，每季召开一次联席会，每半年由局纪委召开一次警风警纪监督员会，通报、分析情况，及时处理隐患苗头。同时，着力解决民警实际困难。一名民警因家庭困难不能安心工作，局党委发动全局民警捐款，帮他解除了后顾之忧。截至目前，局领导先后与民警谈心500余人次，帮教民警20余人次，并帮30名民警解决了生活困难，发现并纠正倾向性苗头2件（次），未发生一起民警违法违纪案。（通讯员 吴涛 曾菲 高孝书 记者 白培生）

(来源:湖南日报)